Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Opdracht
De gemeente Krimpen aan den IJssel heeft op huidig moment één (externe) inkoper werkzaam. Voor de komende periode is de gemeente opzoek naar een inkoper die minimaal onderstaande taken zelfstandig kan uitvoeren. De gemeente is daarnaast opzoek naar een vaste invulling van deze functie.
Taken van de inkoper:
- Het zelfstandig begeleiden en uitvoeren van Europese aanbestedingen;
- het verder opzetten en professionaliseren van de inkoopfunctie;
- de organisatie adviseren over inkoop gerelateerde vraagstukken;
- het mede opstellen van de spendanalyse en het voeren van bijbehorende gesprekken.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde NEVI 1 opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar middels een toelichting;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld inkoop in de publieke sector;
4. Beschikbaar om te starten per november 2025 voor gemiddeld 20 uur per week;
Gunningscriteria
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkoop adviseur bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig begeleiden van minimaal 3 Europese aanbestedingen, duidelijk naar voren komend van uit het cv (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van spendanalyses (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring binnen of met zelfsturende teams bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met TenderNed in de afgelopen 3 jaar, benoem waar deze is opgedaan (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je heb oog voor de (interne) klant en de samenwerking
- Je houdt goed het overzicht, bent communicatief vaardig, analytisch ingesteld en gaat accuraat te werk;
- Je bent zelfstandig en kunt goed werken in een zelforganiserende organisatie.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
Er wordt gezocht naar één (1) inkoper/ inkoopadviseur.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 24 oktober 2025 van 09:00 uur tot 12:00 uur via teams.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 22 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
