Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, ‘s-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Opdracht
Wat ga je doen?
In deze functie behandel en beoordeel je alle soorten aanvragen binnen de Participatiewet en andere regelingen voor inkomensondersteuning. Je hebt een belangrijke signaalfunctie binnen het team.
Je beheert het bestand van mensen met een uitkering en controleert of zij daar nog recht op hebben. Daarbij verwerk je wijzigingen of doet heronderzoek.
Het opstellen van adviezen en beschikkingen en alle overige correspondentie is ook een taak van jou. En zijn er inwoners met vragen over het inkomen? Bij jou kunnen ze altijd terecht.
Je neemt zelfstandig besluiten op aanvragen en naar aanleiding van mutaties en heronderzoek.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met X-Works (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan);
2. Aantoonbare werkervaring met de participatiewet;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent;
Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work of SJD (40 punten);
6. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Montferland (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent (25 punten);
8. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur of 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 19 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 16 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
