Functietitel
Implementatiemanager jonge kind
Doel van de functie
Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen, stimuleren en faciliteren van regionale implementatie, borging en doorontwikkeling van voorzieningen voor kinderen met extra ondersteuningsbehoeften binnen kinderopvang, buitenschoolse opvang en VVE, in nauwe verbinding met onderwijs, jeugdhulporganisaties en gemeenten in Haaglanden. Daarnaast werk je aan het creëren van meer capaciteit van schoolvoorbereidende groepen in of bij scholen om de doorstroom naar onderwijs te bevorderen.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Visievorming: Opstellen van een gedeelde visie op het jonge kind (inclusieve kinderopvang, BSO en VVE) binnen de regio H8 (in afstemming met Den Haag), inclusief bepaling van doelgroep en duiding van relevante data.
- Regionale samenwerking: Stimuleren van regionale samenwerking en afstemming door verbinding te leggen tussen kinderopvang (BSO, VVE), onderwijs, jeugdhulp, jeugdgezondheidszorg, gemeenten en andere segmenten zoals dagbehandeling en onderwijs-jeugdhulp; organiseren en faciliteren van regionale overlegstructuren (bijv. VVE-beleidsgroep, ontwikkeltafels) of aansluiten bij bestaande overleggen.
- Lokale uitwerking en advisering: Ondersteunen en stimuleren van gemeenten bij het praktisch maken van de visie op het jonge kind door:
- Vormgeving van de opgave per gemeente;
- Verkenning van draagvlak en gezamenlijke visievorming met betrokken partners;
- Afbakening en inrichting van schoolvoorbereidende groepen en het ‘plusje’ bij kinderopvang, BSO en VVE;
- Uitwerking van verantwoordelijkheden, samenwerkings-, financierings- en sturingsmogelijkheden inclusief business case en monitoring.
Programmafocus
- Passende kinderopvang (en/of BSO en VVE): Specialistische opvang waarbij pedagogische expertise van kinderopvang/peuterspeelzaal wordt verbonden met jeugdhulp, gericht op een zo inclusief mogelijk aanbod met groepen voor kinderen met en zonder ondersteuningsbehoefte.
- Langdurige trajecten richting schoolbaarheid: Ontwikkelen van langdurige trajecten voor jeugdigen met ontwikkelachterstand en verstandelijke beperking, gericht op het trainen van schoolse vaardigheden en het vergroten van doorstroomkansen naar onderwijs via schoolvoorbereidende groepen in of bij scholen.
Werkgebied
Regionale en lokale vraagstukken binnen de gemeenten van regio H8 / Haaglanden, met focus op afstemming tussen lokale inrichtingen en betrokken partners.
Randvoorwaarden
- De uitwerking moet praktisch toepasbaar zijn voor gemeenten.
- De uitwerking sluit aan bij lokale keuzes en werkt van daaruit naar een regionale visie.
- Dynamisch werken: vertaling van beleid en uitvoering loopt door elkaar, net als lokaal en regionaal werken.
Organisatie
Servicebureau en Programmabureau Jeugdhulp Haaglanden maakt voor de negen gemeenten in Haaglanden de inkoop van de jeugdhulp mogelijk. Momenteel wordt de nieuwe contractering per 1 januari 2028 voorbereid. Dit moment benutten we om het stelsel van de regionale jeugdhulp in Haaglanden toekomstbestendig in te richten.
De negen samenwerkende gemeenten in de regio Haaglanden, de aanbieders van jeugdhulp, het Programmabureau Jeugdhulp Haaglanden en het Servicebureau bereiden op dit moment de nieuwe inkoop per 2028 voor. De negen gemeenten hebben in de zomer van 2025 de inkoopstrategie vastgesteld, die goed aansluit op de landelijke Hervormingsagenda en die de inhoudelijke kaders biedt voor de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel. Dit vraagt om een complexe transformatie, waarbij de dienstverlening anders wordt vormgegeven, het stelsel opnieuw wordt ingericht, en bekostigingsvormen worden aangepast. Dit alles om de kinderen in de toekomst de juiste zorg te kunnen blijven bieden. De implementatiemanager wordt geworven voor het Programmabureau.
Zie voor nadere informatie: www.jeugdhulphaaglanden.nl
Eisen
- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als
implementatiemanager/projectleider binnen de jeugdhulp - Aantoonbare werkervaring met omvangrijke en complexe projecten binnen het
sociaal domein en/of de jeugdzorg, omschrijf de complexiteit, jouw rol en
het behaalde resultaat van een referentie project - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
implementatiemanager/projectleider binnen het sociaal domein van een
overheidsorganisatie - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het
cv om deze als één document te uploaden
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
implementatiemanager/projectleider binnen de jeugdhulp - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar
implementatiemanager/projectleider binnen het sociaal domein bij een
overheidsorganisatie - Aantoonbare werkervaring met implementatieplannen voor de lokale toegang,
- Aantoonbare werkervaring als implementatiemanager/projectleider in een
lokale toegang
Competenties
- Analytisch vermogen: kan een situatie, probleem of vraagstuk goed
analyseren, bekijkt deze vanuit verschillende invalshoeken en onderscheid
hierbij hoofd- en bijzaken - Resultaatgerichtheid: is actief bezig met het behalen van concrete
doelen, heeft doorzettingsvermogen en behoud hierbij de verbinding met de
rest van de organisatie - Initiatiefrijk: onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en
problemen, komt met passende oplossingen en zet deze om in verbeterings- en
vernieuwingsacties - Verbindend: in staat verschillende ideeën, mensen en belangen bij elkaar
te brengen
Interview Datum
Gesprekken vinden plaats in week 17
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
