ICT contract-/leveranciersmanager

Functieomschrijving

Functie

Als senior ICT contract-/leveranciersmanager ben je strategisch partner voor de organisatie en verantwoordelijk voor beleid en ondersteuning op het gebied van toekomstbestendige, veilige en robuuste informatievoorziening en automatisering. Je leidt het proces van het aangaan, managen en beëindigen van opdrachten met ICT‑leveranciers en treedt in enkele gevallen op als aanspreekpunt namens de gemeente vanaf het moment van ondertekening.

Belangrijkste taken

• Leiden van het proces rond het aangaan, beheren en beëindigen van ICT‑opdrachten en -contracten.
• Zorgen voor het juist en tijdig contracteren van (strategische) IT‑contracten.
• Adviseren over complexe ICT‑vraagstukken, sourcingbeleid en inrichting van contract‑ en leveranciersmanagement.
• Signaleren en analyseren van knelpunten, kosten en risico’s in relatie tot marktontwikkelingen.
• Ontwikkelen van meerjaren strategisch advies voor IT‑contracten en leveranciersbeleid.
• Beheren en optimaliseren van het IT‑leveranciers‑ecosysteem zodat het voldoet aan alle eisen.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers (bijv. Centric, Microsoft, XXLNC, Roxit, Protinus/SoftwareOne) en met interne stakeholders.
• Proactief zoeken van samenwerking met andere gemeenten en partners (bijv. InkoopKracht ZHW, het Rijk, VNG).
• Voorbereiden en voeren van strategische gesprekken met belangrijke leveranciers.
• Tijdelijke vervanging van de interne co‑contractmanager tijdens diens verlof.

Samenwerking

• Werkt afdelingsoverstijgend voor de gehele organisatie en onderhoudt intensief contact met interne stakeholders en externe partners.
• Samenwerken met JaBo (Juridische Aangelegenheden & Bestuursondersteuning), het afdelingshoofd I&A en het strategisch team bij advisering over IT‑leveranciers en sourcing.

Gewenste eigenschappen

• Functioneert als strategische, proactieve gesprekspartner en adviseur bij complexe vraagstukken.
• Scherpe blik op kostenefficiëntie, risicobeheersing en marktontwikkelingen.
• Sterke relationele vaardigheden richting leveranciers en interne stakeholders.
• Vermogen om organisatiebreed te adviseren en meerjarenstrategieën te ontwikkelen.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
  overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
  opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
  vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contract-/leveranciersmanager
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als
  contract-/leveranciersmanager binnen een overheidsorganisatie

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbar werkervaring met contract – en
  leveranciersmanagement, inclusief het opstellen en aangaan van contracten
  en dienstverleningsovereenkomst met externe (inter)nationale leveranciers
  uit de ICT-markt. Licht duidelijk in het cv toe waar deze werkervaring is
  opgedaan
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van leveranciers
  conform contracten en overeengekomen prestatie, duidelijk weergeven in het
  cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met een Contract Management
  Tooling, licht dit duidelijk toe in het cv
• Per 15 juni 2026 beschikbaar voor 32 uur per week

Competenties

• Je zowel strategisch als tactisch sterk
• Je bent klantgericht, communicatief vaardig en creatief binnen de
  mogelijkheden
• Je bent besluitvaardig en sterk in voortgangsbewaking
• Je bent accuraat, analytisch en kan zowel zelfstandig als in teamverband
  acteren

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 1 juni 2026 van 08:30 uur tot 12:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.