HR-Medewerker
28 uur per week
Zin om aan de slag te gaan binnen een gezellig en hands-on HR-team? Wij zoeken tijdelijk een HR-medewerker die niet bang is om de mouwen op te stropen en meteen impact te maken. Ben je beschikbaar van 9 februari t/m 4 september 2026? Lees dan snel verder!
Zo maak je het verschil
Je houdt onze personeelsadministratie strak, soepel en foutloos draaiende. Met jouw oog voor detail zorg je dat alles klopt en tijdig verwerkt is. Wanneer het management behoefte heeft aan inzichten, duik jij in de cijfers en zet je deze om in heldere, overzichtelijke rapportages.
Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de administratieve kant van inhuur en werving & selectie. Van het plaatsen van vacatures/aanvragen tot het zorgvuldig verwerken van alle stappen in ons systeem: jij zorgt ervoor dat alles netjes wordt geregeld en nieuwe collega’s aan de slag kunnen. Ook de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom en verzuim zijn bij jou in goede handen. Verder ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers met vragen aan HR.
Jouw meerwaarde
Als persoon ben je proactief, accuraat en flexibel. Je bent klant- en resultaatgericht en je vindt het prettig om samen te werken. Verder:
- Heb je ervaring in een soortgelijke functie;
- Ben je bekend met het systeem Youforce. Ook bekend met Netive? Dan heb jij een streepje voor!
- Maak je nieuwe werkzaamheden en systemen snel eigen.
Ons aanbod
Je komt terecht in een betrokken team, waar je helemaal jezelf kunt zijn en de vrijheid krijgt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op je collegas en er heerst een goede mix tussen werk en gezelligheid. Inschaling salarisniveau schaal 8. Het betreft een tijdelijke functie van 9 februari t/m 4 september 2026. De gesprekken staan gepland op 27 januari tussen 10.00-12.00, houd dus al een gaatje vrij.
Deze functie is niet geschikt voor een zzper.
De gemeente Halderberge
Medewerkers van de gemeente Halderberge kunnen snel inspelen op veranderingen. We kennen korte lijnen tussen het gemeentebestuur en de organisatie waar veel eigen inbreng op prijs gesteld wordt. Er hangt een informele sfeer en we denken niet in problemen, maar in oplossingen. Er is veel ruimte om de werkzaamheden naar eigen inzicht uit te voeren. Onze kernwaarden klantgerichtheid, flexibel en lerend, helpen ons daarbij.
Opleiding
-
De kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
-
Dit blijkt uit het CV
.
Ervaring met Youforce
-
De kandidaat beschikt over ervaring met Youforce.
-
Dit blijkt uit het CV.
Wensen (beoordelingscriteria)
Resultaatgerichtheid (max. 6 punten)
-
De kandidaat werkt resultaatgericht.
-
Dit wordt beoordeeld in een persoonlijk gesprek.
Communicatieve vaardigheden (max. 6 punten)
-
De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
-
Dit wordt beoordeeld in een persoonlijk gesprek.
Recente werkervaring in vergelijkbare functie (max. 5 punten)
-
De kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
-
De duur van deze ervaring blijkt uit het CV en wordt gescoord op basis van het aantal jaren werkervaring.
Beschikbaarheid startdatum en looptijd (max. 5 punten)
-
De kandidaat is beschikbaar op de in de aanvraag genoemde startdatum en gedurende de gehele looptijd van de opdracht.
Beschikbaarheid aantal uren per week (max. 5 punten)
-
De kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag vermeld.
Teamfit (max. 5 punten)
-
De kandidaat past binnen het team.
-
Dit wordt beoordeeld in een persoonlijk gesprek.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit (max. 6 punten)
-
De kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
-
Dit wordt beoordeeld in een persoonlijk gesprek.
Zelfstandig en in teamverband werken (max. 6 punten)
-
De kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
-
Dit wordt beoordeeld in een persoonlijk gesprek.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 januari 2026 om 12.30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
