Ervaren HR-adviseur SW, Beschut Werk & BAB
32 tot 36 uur, LET OP: enkel detachering
Wij zoeken een stevige HR-professional, die gemotiveerd is om met uiteenlopende doelgroepen zoals SW-medewerkers, Beschut Werk en Afspraakbanen (BAB) aan de slag te gaan.
Hij/zij moet raad weten met complexe casuïstiek, dynamische werkdagen en de cao SW en cao Aan de Slag . Een gesprekspartner die denkt in oplossingen, die zich kan verplaatsen in de doelgroep, maar die ook op organisatieniveau de gesprekken aan kan.
Jouw rol
Je bent hét aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke en HR-vraagstukken voor medewerkers met een indicatie, hun begeleiders op de werkvloer en jobcoaches. Je ondersteunt én acteert op themas als:
- arbeidsvoorwaarden en cao-interpretaties
- ziekteverzuim, WvP-trajecten en contact met arbodienst/bedrijfsarts
- ziektewet/WIA-overleggen met UWV
- disciplinaire trajecten en bijbehorende dossiervorming
- bewaken van deadlines en correcte HR-administratie
Eisen
Bereidheid om alle dagen op kantoor in Assen te werken
Is de kandidaat minimaal 32 uur per week beschikbaar?
Kandidaat heeft enkele jaren ervaring in/met HR,
Kandidaat moet raad weten met complexe casuïstiek, dynamische werkdagen en de cao SW en cao Aan de Slag.
Wat is de ervaring van kandidaat met de doelgroep SW, Beschut en BAB?
Je sollicitatie dient uiterlijk 5 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
