Functie
Functietitel: Doorgewinterde horeca-vergunningverlener
Je behandelt horecadossiers zelfstandig van A tot Z. Evenementenvergunningen vallen niet binnen de opdracht. Je bent daarnaast een sparringpartner voor collega’s en hebt oog voor ondermijnende signalen in je dossiers.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor (ook complexe) vergunningverlening op het gebied van horeca, waaronder Alcoholwetvergunningen en -ontheffingen, exploitatievergunningen (ook voor coffeeshops en sexinrichtingen), aanwezigheidsvergunningen speelautomaten, ontheffingen sluitingstijden, e.d.
- Het aanspreekpunt zijn voor aanvragers van vergunningen of ontheffingen en zorgen voor informatievoorziening aan ondernemers.
- Beoordelen van nieuwe horeca-aanvragen en uitzetten van adviesverzoeken bij in- en externe partijen.
- Vertalen van adviezen, behandelen van zienswijzen en opstellen van besluiten.
- Sparren met collega’s en signaleren en behandelen van ondermijnende signalen binnen dossiers in een politieke organisatie.
- Signaleren van belemmeringen of problemen en deze zelf zo snel mogelijk oplossen om het succes van het cluster te waarborgen.
Profiel
- Je bent besluitvaardig en doortastend en kunt goed knopen doorhakken.
- Je houdt van doorpakken en laat zaken niet op hun beloop.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het cluster.
- Je kunt goed in teamverband werken en fungeert als sparringpartner voor collega’s.
- Je hebt aandacht voor en handelt naar ondermijnende signalen binnen dossiers, ook binnen een politieke context.
- Je bent in staat een bestaande achterstand stevig aan te pakken.
Eisen
- Minimaal een aantoonbare afgeronde mbo niveau 4 opleiding
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
vergunningverlener horeca binnen een gemeentelijke instelling - Minimaal 1 aantoonbare referentie van minimaal één werkgever waar dit werk
is uitgevoerd in de hierboven genoemde jaren
Gunningscriteria
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
Vergunningverlener horeca bij een gemeentelijke instelling - Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob
- Beschikbaar per 1 mei 2025 voor minimaal 32 uur per week waarop de dinsdag
een vaste werkdag is
Competenties
- Humor
- Stressbestendig
- Flexibel
- Proactief
- Redactionele en communicatieve vaardigheden
- Administratieve vaardigheden
- Dienstverlenend
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 april 2026, 09:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
