Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collegas. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de De Kracht van Gewoon Doen en pakken dingen praktisch aan.
Opdracht
Als handhavingsjurist behandel je handhavingsdossiers van begin tot eind. Of het nu gaat om vergunningaanvragen of burenruzies, jij zoekt elk dossier tot de bodem uit. Soms ben je bemiddelaar tussen verschillende partijen, om juridische geschillen te voorkomen.
Dit ga je doen
- Behandelen van vergunningsaanvragen en omgaan met verschillende bezwaren.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, de Rechtbank en de Raad van State.
- Dagelijks bewaken van de juridische kwaliteit van gemeentelijke besluiten die invloed hebben op de leefomgeving van inwoners en bezoekers.
- Bijdrage leveren aan het ontwikkelen van beleid.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in een juridische richting;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Juridisch Adviseur bij een gemeente, provincie of rijk;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid bij een gemeente, provincie of rijk;
4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met minimaal 50.000 inwoners.
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur bij een gemeente, provincie of rijk (45 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid bij een gemeente, provincie of rijk (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met strategisch juridisch advies aan management en bestuur (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met Wob en WOO (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig;
- Stressbestendig.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-vrij
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen datum.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
