Grond en Ontwikkeling – Testmanager

Opdrachtomschrijving

Het programma NISE heeft als doel om het informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in circa twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd landschap dat stabiel, veilig en flexibel is. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground-principes en opgebouwd conform het vijf lagen-model. De ontwikkeling vindt plaats in twee Agile teams met ieder hun eigen expertise. Deze teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarin onder andere de Product Manager, Software & Integratie Architect, Solution & Infra Architect en Release Train Engineer de richting bepalen.

Binnen dit programma is Team Processen verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de processenkant en de bijbehorende componenten. Hierbij gaat het om het ondersteunen van processen via workflow- en zaakondersteuning en het realiseren van end-to-end papierloos werken, met standaardisatie en automatisering als uitgangspunt.

Voor dit programma zoeken we een ervaren Testcoördinator die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de opgeleverde producten en processen. Je stelt de teststrategie op, coördineert de uitvoering en zorgt voor een betrouwbaar kwaliteitsoordeel bij implementaties, inclusief datamigraties en ketentesten.

Werkzaamheden

• Opstellen van een test- en acceptatieplan en het uitzetten van de teststrategie;
• Coördineren en bewaken van de voorbereidingen en uitvoering van verschillende testsoorten (SIT, UAT, regressie, ketentesten);
• Rapporteren op programmaniveau over voortgang, bevindingen, restrisicos en vrijgave-adviezen;
• Afstemmen met stakeholders, Agile teams, functioneel beheer en leveranciers;
• Begeleiden en coachen van testactiviteiten binnen de Agile teams;
• Inrichten en gebruiken van Azure DevOps voor testmanagement, traceerbaarheid en rapportage;
• Continu verbeteren van testprocessen en testmethodieken.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

Je gaat deel uitmaken van programmateam NISE. Het programmateam werkt in opdracht van afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht & Uitgifte is onderdeel van Grond & Ontwikkeling en houdt zich bezig met de uitgifte van grond en het beheer van meer dan 300.000 erfpachtcontracten. Al sinds 1896 is erfpacht een belangrijk sturingsinstrument voor de stadsontwikkeling. Ongeveer 80% van de Amsterdamse grond is eigendom van de gemeente en wordt in erfpacht uitgegeven. Erfpacht helpt ervoor te zorgen dat de grond in de stad goed gebruikt wordt en zorgt via het vereveningsfonds voor een bijdrage aan de algemene middelen. Zo dragen we bij E&U bij aan een aantrekkelijk, leefbaar en betaalbaar Amsterdam​. Samen realiseren we een toekomstbestendig, stabiel, flexibel nieuw systeem om E&U medewerkers, erfpachters en professionals in Amsterdam beter van dienst te zijn.

K.O.-Eisen (Knock-Out Criteria)

• Werk- en denkniveau
  De kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.

• Werkervaring als testmanager én testcoördinator
  In grootschalige (overheids)projecten.

• Ervaring met systeemintegratie- en ketentesten
  Minimaal 10 jaar ervaring in complexe ketens met meerdere leveranciers.

• Teststrategieën in SAFe/Agile omgevingen
  Ervaring met opzetten en uitvoeren, inclusief PI-planning en samenwerking met meerdere teams.

• Ervaring met Azure DevOps
  Minimaal 5 jaar ervaring voor testmanagement, traceerbaarheid en rapportage.

• Datamigratietrajecten en kwaliteitsborging
  Aantoonbare ervaring in complexe omgevingen.

• Integratietesten binnen Common Ground
  Relevante ervaring vereist.

• Testen van specifieke componenten
  Ervaring met OpenZaak, Open Notificaties en GZAC.

Wensen

Deze punten leveren extra punten op indien duidelijk geel gemarkeerd in het cv:

• Testmanagement-certificaat
  In bezit van een relevant certificaat (TMap Next Testmanager, ISTQB). Het document moet meegenomen worden naar het interview.
  (Max. 12 punten 9,23% van totaal)

• Beheersing Nederlandse taal
  Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
  (Max. 8 punten 6,15% van totaal)

• Stakeholdermanagement & verbinding business/IT/leveranciers
  Sterke vaardigheden en ervaring aantoonbaar.
  (Max. 8 punten 6,15% van totaal)

• Verbeteren van testprocessen
  Bewezen resultaten, bijv. invoering geautomatiseerde regressietesten.
  (Max. 12 punten 9,23% van totaal)

• Ervaring met componentgebaseerde architecturen
  Bijv. integratietesten binnen Common Ground-architectuur of vergelijkbaar.
  (Max. 10 punten 7,69% van totaal)

• Ervaring als Test Specialist en/of Delivery Manager
  Binnen complexe IT-omgevingen.
  (Max. 10 punten 7,69% van totaal)