Grond en Ontwikkeling – Productowner/Business analist Erfpacht
Opdrachtomschrijving
De afdeling Erfpacht en Uitgifte binnen directie Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste en ervaren professional om ons team te versterken in de rol van Product Owner/Business Analist.
Als Product Owner / Business Analist krijg je bij de gemeente Amsterdam de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de doorontwikkeling van producten en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. In deze gecombineerde rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren en ontwikkelen van onze producten en het analyseren van bedrijfsprocessen om verbeteringen voor te stellen.
Werkzaamheden
Als Product Owner/Business Analist werk je nauw samen met stakeholders, ontwikkelteams en gebruikers om de behoeften te begrijpen en te vertalen naar waardevolle producten. Je speelt een cruciale rol in het definiëren van de productvisie en het prioriteren van productbacklogs. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gedegen businessanalyses, waarbij je complexe problemen identificeert, bedrijfsprocessen analyseert en optimalisatiesuggesties doet. Je hebt passie voor zowel het leiden van productontwikkeling als het analyseren van bedrijfsprocessen. Je bent in staat om stakeholders te betrekken, requirements te verzamelen en te vertalen naar concrete acties voor het ontwikkelteam. Met je sterke communicatie- en analytische vaardigheden ben je in staat om de behoeften van de klant te begrijpen en te vertalen naar duidelijke en haalbare doelen voor het team.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Voor deze functie is de informatie hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collegas en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. Binnen Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgt het VES team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model binnen in meerdere multidisciplinaire teams. Binnen deze Agile-teams vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.
Eisen
Eis – Draaideurconstructie
Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
Eis – Eigen Verklaring Arbeidsovereenkomst tussen Inschrijver en Kandidaat
Eis – CV toevoegen
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
Eis – Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
Eis – WerkervaringDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met procesmodellering en procesoptimalisatie.
Eis – WerkervaringDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner en/of Business Analist.
Wensen
Wens – KennisDe aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de Amsterdamse Erfpachtketen is een pre.
Wens – WerkervaringDe aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met stakeholdermanagement en het faciliteren van workshops.
Wens – WerkervaringDe aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met werken in een technische omgeving is een pré.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
