Opdrachtomschrijving
Als Automation Tester ontwerp, bouw en onderhoud je geautomatiseerde tests voor webapplicaties en APIs. Je schrijft zelf tests in TypeScript of JavaScript, automatiseert regressie- en end-to-end-testen, en integreert deze in Azure DevOps-pipelines. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en productteams om de kwaliteit van software structureel te verbeteren.
Werkzaamheden
Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde tests in TypeScript.
Bouwen van UI-tests met Playwright of Cypress.
Ontwikkelen van API-tests voor REST-interfaces.
Integreren van tests in Azure DevOps CI/CD-pipelines.
Samenwerken aan Bicep-gebaseerde automatisering en releaseprocessen.
Analyseren en rapporteren van testresultaten.
Verbeteren van teststrategie en kwaliteitsborging binnen agile teams.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Erfpacht en Uitgifte is onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. Onze overkoepelende directie Grond & Ontwikkeling heeft als missie: Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam.
De afdeling Erfpacht en Uitgifte beheert ruim 300.000 erfpachtcontracten, met jaarlijkse canoninkomsten van meer dan 100 miljoen en een balanstotaal van circa 8 miljard. Bij de afdeling werken 280 medewerkers verdeeld over 7 teams. Als Financieel data analist val je binnen het team Advies, Beleid en Ontwikkeling, subteam Advies & Ontwikkeling. In dit team komen verschillende expertises samen en vallen ook de data analisten van de afdeling die voor jou sparringpartners kunnen zijn. Daarnaast is vanuit dit team de inrichting van datamanagement binnen de afdeling in ontwikkeling, waarin je vanuit de functie van Financieel analist mee zal gaan samenwerken.
Het programma NISE (Nieuw Informatiesysteem Erfpacht en Uitgifte) heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd, stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground Principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit en is opgebouwd conform het vijf-lagen model. De ontwikkeling gebeurt door drie devops teams, elk met hun eigen expertise. De drie teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarbij de productmanager, software & integratiearchitect en de programmamanager in de lead zijn.
Eisen (KO Kwalitatieve Onderscheidende criteria)
-
Werk- en denkniveau
-
De kandidaat beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau.
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
-
-
Motivatie
-
De kandidaat geeft in maximaal 1 A4 aan waarom hij/zij de meest geschikte is voor deze opdracht.
-
De motivatie wordt besproken tijdens het interview.
-
-
Werkervaring testautomatisering
-
Minimaal 3 jaar ervaring met testautomatisering.
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
-
-
Werkervaring Playwright/Cypress
-
Minimaal 3 jaar ervaring met Playwright en/of Cypress.
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
-
-
Werkervaring TypeScript
-
Minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript voor testontwikkeling.
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
-
-
Werkervaring Azure DevOps / Bicep / procesautomatisering
-
Minimaal 3 jaar ervaring met Azure DevOps, Bicep en procesautomatisering.
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
-
-
Werkervaring API-testen
-
Minimaal 3 jaar ervaring met API-testen (REST, JSON).
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
-
Wensen / Gunningscriteria
-
Ervaring publieke domein / G4-gemeenten
-
Minimaal 2 jaar ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij één van de G4-gemeenten.
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
-
-
Ervaring multidisciplinair agile team
-
Minimaal 2 jaar ervaring met werken binnen een multidisciplinair agile team.
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
-
-
Ervaring Common Ground / Gemma / 5-lagenmodel
-
Minimaal 2 jaar ervaring met Common Ground principes, Gemma en het 5-lagenmodel.
-
Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 28 november 2025, 08.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
