Gedragswetenschapper

Over de functie

Als AOVer lever je een actieve bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in Coevorden. Je werkt binnen het veiligheidsdomein, met nadruk op zorg & veiligheid en focust op regie op casuistiek. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk, herkent risicos en vertaalt signalen naar handelingsperspectieven voor partners, management en bestuur.

Team/Cluster

• Cluster Veiligheid binnen team Economie & Leefbaarheid

• Samenwerking met:

  • 2 AOVers

  • 2 juristen

  • 3 vergunningverleners APV/bijzondere wetten

  • 3 boas

  • 1 coördinator

• Kernwaarden: Geloofwaardig, alert, duidelijk

Werkzaamheden

• Regie op complexe casuïstiek op het gebied van zorg & veiligheid, jeugd en woonoverlast

• Adviseren over interventies en samenwerkingsafspraken

• Borging van relevante informatie in het OOV-domein

• Signaleren van patronen en trends voor beleid en bestuur

• Specifieke projecten:

  • Aandachtfunctionaris mensenhandel: meldroute opzetten, bewustwording creëren

  • Bijdrage leveren aan preventie- en handhavingsplannen

  • Aanpak overlastgevende jeugdgroepen en woonoverlast

  • Ad hoc veiligheidszaken en bestuurlijke advisering

Competenties

• Stressbestendig

• Procesgericht

• Flexibel

• Kritisch: inhoudelijk scherp, relatiegericht

• Communicatief vaardig: afgestemd op inwoners, partners, collegas en bestuurders

• Oplossingsgericht en pragmatisch

• Bestuurlijke sensitiviteit

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting integrale veiligheid)

• 3 tot 5 jaar ervaring in het veiligheidsdomein (aandachtsgebied zorg & veiligheid)

• Gemeentelijke ervaring

CV-eisen

• CV in Nederlands, maximaal 3 paginas

• Vermeld personalia, relevante werkervaring, opleidingen, certificaten en vaardigheden

• CV voorzien van referenties of beschikbaar op aanvraag

Beoordelingscriteria / eisen voor kandidaat

• Akkoord met Algemene Inhuurvoorwaarden en Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden

• VOG uiterlijk binnen 28 dagen na start aanleveren

• Kandidaten moeten in loondienst zijn

• Beschikbaarheid voor gesprek: dinsdag 16 december, 12:30 14:00

• Ervaring met regie op casuistiek, minder nadruk op beleidsontwikkeling