Functie Allround beleidsmedewerker onderwijshuisvesting
Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Opdracht
Ben jij iemand die graag meebouwt aan een organisatie in beweging? Op dit moment bevindt onze organisatie zich midden in een boeiend organisatieontwikkeltraject. Dit betekent dat je bij ons in een dynamische omgeving terechtkomt waar nog niet alles tot in de puntjes is uitgewerkt, maar waar jouw ideeën, creativiteit en professionaliteit het verschil kunnen maken. Het traject richt zich op de ontwikkeling van team en individu, een nieuwe organisatiecultuur en werken in opgaveteams. De nieuwe structuur moet de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie ondersteunen. Vanuit onze kernwaarden (Lef, Samen, Trots) werken we aan de pijlers van de organisatieontwikkeling: mogelijk maken, samenwerken en fluitend naar je werk.
Werkzaamheden
- Eerste aanspreekpunt voor de schoolbesturen
- Beantwoorden huisvestingsvraagstukken van de scholen;
- Specifiek opstellen van programma en overzicht huisvesting 2026
- Actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan
- Aan de slag met stichting brede scholen: afspraken maken met deelnemende scholen over beheers constructie
- Aanspreekpunt van de projectleider onderwijshuisvesting (samenwerking met)
- Spil zijn in de organisatie, samenwerking beleidsmedewerker onderwijs
Vereisten
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting bij een gemeente;
2. Bij voorkeur een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Nadruk ligt op fysieke aanwezigheid op het gemeentekantoor van Zaltbommel;
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner met schoolbesturen (geef minimaal 2 voorbeelden vanuit werkervaring waarin dit blijkt) (35 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen of uitvoering geven aan een IHP (25 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting binnen een gemeente met een inwonersaantal tussen 10.000 en 60.000 inwoners (20 punten)
7. Kandidaat heeft coachende vaardigheden richting de collega die op termijn de werkzaamheden overneemt (20 punten).
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: De nadruk ligt op fysiek aanwezig zijn in het Gemeentekantoor
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 4 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
