Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Dit ga jij doen!
Als Financieel Coördinator Werk en Inkomen zorg je voor een goed georganiseerde, betrouwbare en rechtmatige financiële administratie binnen Werk & Inkomen. Je vervult een verbindende rol tussen de uitkeringsadministratie en de financiële verwerking daarvan en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verantwoording van de sociale uitkeringen. Je bewaakt budgetten en levert tijdig en correct gegevens aan voor de begroting, jaarrekening en bestuursrapportages. Hierbij stem je nauw af met de Business Controller Sociaal Domein, zodat management en bestuur kunnen vertrouwen op juiste en volledige informatie. Daarnaast controleer en verwerk je (bulk)facturen en genereer je management- en sturingsinformatie in overleg met leidinggevenden en beleidsadviseurs.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het uitvoeren en coördineren van financieel-administratieve controles, waaronder:
- Het opstellen en controleren van journaalposten, inclusief de aansluiting met het financieel systeem;
- Controle en analyse van tussenrekeningen;
- Controle op invorderingen en juiste financiële verwerking;
- Verantwoordelijkheid voor het voorbereiden en aanleveren van dossiers voor het jaarlijkse boekenonderzoek door de Belastingdienst;
Daarnaast stel je de verantwoording richting het ministerie op welke de basis vormt voor de vaststelling van de BUIG-uitkering. Ook zorg je voor de volledigheid van de dossiers binnen de SiSa-regelingen waarvoor je verantwoordelijk bent.
Het onderscheidende aan jouw rol als Financieel Coördinator Werk en Inkomen is dat je de financieel-administratieve werkzaamheden binnen het team coördineert. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de sociale uitkeringen, fungeert als vraagbaak en klankbord voor collega’s en neemt deel aan overleggen over financieel-administratieve aspecten van (nieuwe) werkprocessen. Met jouw analytisch vermogen signaleer je knelpunten en doe je actief voorstellen ter verbetering van processen en werkwijzen.
Met jouw gestructureerde en nauwkeurige aanpak draag je bij aan een sterke financiële basis binnen het sociaal domein.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel Coördinator Werk en Inkomen binnen de sociale uitkeringen / uitkeringsadministratie
2. Aantoonbare kennis van de Participatiewet, BBZ, IOAW/IOAZ.
Gunningscriteria
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en controleren van journaalposten, inclusief de aansluiting met het financieel systeem (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met controle en analyse van tussenrekeningen (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met controle op invorderingen en juiste financiële verwerking (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein (20 punten).
Competenties
- Is analytisch sterk, gestructureerd, besluitvaardig en innovatief.
- Administratief, communicatief en digitaal zeer vaardig;
- Maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
- Kan goed samenwerken en is flexibel, zorgvuldig en resultaatgericht;
Benodigd aantal professionals:
2.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr
Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 9 januari 2026, 09:00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.