Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
Als Financieel adviseur en Controller ben je de sparringpartner voor de budgethouder van het Fysieke Domein. Het betreft hier een tijdelijke invulling van een ontstane vacature.
Als Controller Fysiek Domein adviseer je over financiële vraagstukken zoals, het beheer van de openbare ruimte, verkeer, ruimtelijke ordening, riool- en afvalstoffenheffing, duurzaamheid etc. Je doet dat samen met een andere controller.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen jouw teams. Daarbij adviseer je over de financiële haalbaarheid en gevolgen van beleidsvoorstellen en projecten binnen het fysiek domein. Ook toets je nieuwe ontwikkelingen en voorstellen aan het bestaande beleid en brengt de financiële consequenties in beeld.
Je adviseert en ondersteunt bij de totstandkoming van de planning & control producten voor het fysiek domein en vervult daarin een trekkersrol. Je houdt de controle over geldstromen, onderzoekt risico’s en adviseert over beheersmaatregelen. Samen met de financieel medewerker fysiek domein vorm je een brug tussen jullie teams, team planning en control en het team financieel beheer.
Je weet daarbij vanuit een natuurlijke houding in je adviseursrol te overtuigen maar je kunt ook omgaan met weerstand. Je denkt in mogelijkheden maar bewaakt ook grenzen. Daarbij ben je een teamplayer die effectief samenwerkt en openstaat voor ideeën en bijdragen van je collega’s.
Het team
Je komt te werken binnen het team Planning en Control (P&C) van domein Bedrijfsvoering. In het team P&C werk je onder leiding van een teammanager nauw samen met drie strategisch adviseurs, drie controllers, twee financieel medewerkers, de inkoopregisseur en de contractbeheerder. Daarnaast bestaat er nog het team Financieel Beheer met zes medewerkers.
Vereisten / knock-outcriteria
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Finance & Control, Bedrijfsadministratie of Bedrijfseconomie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur/controller bij een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën (BBV) en de P&C cyclus;
- Uiterlijk beschikbaar per 12 januari 2026.
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller bij en gemeentelijke organisatie (35 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller van het fysieke/ruimtelijke domein bij een gemeentelijke organisatie (35 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar bij de totstandkoming van de jaarstukken van een gemeentelijke organisatie (15 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 3 jaar met Pepperflow (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Enthousiast
- Communicatief
- Omgevingssensitief
- Adviesvaardig
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht
- Oplossingsgericht
- Verbinder
- Positief kritisch
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – (Vr)
Is hybride werken mogelijk: ja, maximaal 50%, opdracht vereist dat medewerker in de organisatie aanwezig is.
Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland op dinsdagmiddag 6 januari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
