Functietitel
Head of Product Engineering (ad-interim) — locatie: Utrecht
Wat ga je doen?
Als eindverantwoordelijke voor het Daily Banking-domein binnen Product Engineering stuur je strategische transformaties aan op het gebied van sparen en betalen. Je geeft direct leiding aan vijf Engineering Leads en zorgt dat grote, complexe transformatietrajecten op koers blijven. Je beïnvloedt de bank-brede IT-koers binnen jouw domein.
Verantwoordelijkheden
- Vertalen van bank-brede strategie naar concrete doelen en kwaliteitsstandaarden voor engineeringteams.
- Bewaken van continuïteit, veiligheid en lifecycle management van kritische IT-systemen binnen sparen en betalen.
- Aansturen van complexe transformatietrajecten (o.a. Wero-implementatie en strategische outsourcing).
- Optreden als IT Custodian en borgen van naleving op het gebied van Security, Privacy en Architectuur.
- Managen van budgetten, contracten, risico’s en een breed veld van interne en externe stakeholders.
Jouw profiel
- Opleiding: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Meer dan 10 jaar relevante leiderschapservaring binnen IT bij een financiële instelling.
- Aantoonbare ervaring met het neerzetten van een strategische technologische visie en het vertalen naar een bankbrede engineeringstrategie.
- Bewezen track record als sparringpartner voor senior management en directie bij complexe veranderprogramma’s.
- Ervaring met implementatie van sourcingmodellen (intern/extern, on-/near-/offshore) en het managen van bijbehorende contracten en risico’s.
- Affiniteit met betalingsverkeer, zowel technisch en functioneel als vanuit businessperspectief.
- Zeer goed ontwikkelde vaardigheden in motiveren, verbinden en overtuigen; toegankelijk in communicatie en samenwerking.
- Je bent een rolmodel van de kernwaarden: Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend.
- Documentatie en rapportages binnen het domein zijn in het Engels opgesteld.
Aanvullende informatie
- Uren: 36 uur per week.
- Werkvorm: hybride werken.
- ZZP: Nee.
- DETA-vast: Nee.
- Kandidaten dienen motivatie en CV in het Nederlands aan te leveren.
- Pre-employmentscreening vindt plaats voordat de kandidaat mag starten.
- Kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.
- Kandidaat is beschikbaar voor de volledige gevraagde periode.
- De inzet valt in schaal 13 van de ASN cao.
- Reistijd: maximaal 60 minuten.
Eisen
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten
die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen - Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
- Uur per week
- WO werk- en denkniveau met meer dan 10 jaar relevante leiderschapservaring
binnen IT bij een financiële instelling - De documentatie en rapportages binnen dit domein zijn in het Engels
opgesteld - De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd - De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal
er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten
na afronding van de pre-employmentscreening
Gunningscriteria
- WO werk- en denkniveau met meer dan 10 jaar relevante leiderschapservaring
binnen IT bij een financiële instelling - Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal
er een pre-employmentscreening plaatsvinden
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 april 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
