Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Opdracht
We zoeken een energieadviseur om inwoners te adviseren bij het verduurzamen van de woning. Als energieadviseur ga je met inwoners in gesprek die allerlei vragen hebben over energie besparen en verduurzamen van hun woning. Jij helpt de inwoners op weg met concreet en duidelijk advies. De inwoners weten na 1 of 2 gesprekken met jou wat de vervolgstappen zijn en hoe ze zelfstandig verder kunnen met het verduurzamen van hun woning.
In gemeente Voorst zijn meerdere vrijwillige energiecoaches van Energierijk Voorst. Zij doen de meeste aanvragen. Is de situatie wat complexer? Dan komt de energieadviseur in beeld. Bijvoorbeeld als het gaat om een monument, energieopslag, moeilijke isolatieconstructies of een warmtepomp. De gesprekken en adviezen met de inwoners kunnen via de mail, telefonisch, op het gemeentehuis of bij de mensen thuis. Net waar de inwoner behoefte aan heeft.
De functie van energieadviseur is voor maximaal 8 uur in de week. Het daadwerkelijke gevraagde aantal uren kan per week verschillen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde mbo 4 diploma in de richting van thermografie;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als energieadviseur particulieren;
3. Een door de kandidaat zelf geschreven adviesrapport met daarin de volgende aspecten (samenvoegen met het cv in 1 document):
Hoe je complexe informatie vertaalt naar begrijpelijke taal voor inwoners;
Hoe praktisch en toepasbaar je advies is, zodat inwoners met jouw rapport direct verduurzamingsstappen kunnen zetten;
Hoe je laat zien dat je een goed beeld hebt van de woning én de wensen van de bewoners, en dit vervolgens vertaalt naar een helder en eenvoudig advies. Flexibel inzetbaar is qua locatie en communicatievorm (mail, telefonisch, fysiek bezoek).
Gunningscriteria
4. Aantoonbare woonachtig binnen 30 minuten vanaf Twello (35 punten);
5. Aantoonbare werkervaring binnen de Provincie Gelderland met een daarbij aansluitend netwerk van vrijwilligers en lokale initiatieven (35 punten);
6. Een aantoonbare afgeronde opleiding en/of cursus verduurzaming van woningen inclusief thermografie (30 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid;
- Klantgericht;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: naar eigen inzicht.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit gemeente Voorst. Dit is ook het geval bij ZZP’ers.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 8 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
