Organisatie
Bij MBO Amersfoort kunnen mbo studenten kiezen uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. We zijn een actieve en dynamische school die altijd in ontwikkeling is. We werken bijvoorbeeld samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties zodat studenten veel praktijkervaring opdoen. Sommige opleidingen hebben zelfs een eigen onderwijsbedrijf. Bij MBO Amersfoort leiden we met gedreven professionals studenten op tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.
Opdracht
Als onderwijsdirecteur ben je integraal verantwoordelijk voor een school binnen MBO Amersfoort. Je geeft strategische aansturing en vertaalt de overkoepelende strategie naar een concreet meerjarenplan. Je onderhoudt een sterk en divers extern netwerk. En voor MBO Amersfoort breed ben je verantwoordelijk voor de beweging naar standaardisatie van het Algemeen Vormend Onderwijs (AVO).
Samengevat zijn dit je taken
- Creëren van randvoorwaarden voor optimale prestaties van de onderwijsmanagers;
- Grote veranderopdracht in het vormgeven van het onderwijs binnen deze school, hierin ben je leidend;
- Resultaten, bespreken van knelpunten en implementeren van verbeteringen;
- Stevige sturing en inspiratie geven aan de beweging naar Eigentijds Onderwijs;
- Zorgdragen voor samenwerking tussen scholen en ontwikkeling van schooloverstijgende thema’s;
- Eindverantwoordelijk voor het financiële resultaat van de school;
- Adviseren van en sparren met het College van Bestuur over de ontwikkeling van MBO Amersfoort;
- Leiden van complexe samenwerkingstrajecten binnen mbo Amersfoort en daarbuiten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende/directeur a.i binnen het onderwijs;
3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe veranderprojecten;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met onderwijsverandering.
Gunningscriteria
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende/directeur a.i binnen het onderwijs (40 punten);
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijsverandering (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen het mbo onderwijs (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 15. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1. 1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Planning
De digitale gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 13 september om XX uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 12 oktober 2025, 17.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
