Functie
Als ervaren GIS‑developer ben jij de kartrekker in grootschalige GIS‑implementaties. Je ondersteunt het team technisch en inhoudelijk, houdt technische kwaliteit hoog en draagt bij aan een toekomstbestendig GIS‑landschap met minder maatwerk en meer flexibiliteit.
Jouw missie
Doel: Samen zorgen voor betrouwbare, veilige en flexibele GIS‑oplossingen door technische uitmuntendheid, samenwerking en het coachen van collega’s.
Belangrijkste taken
- Begeleiden en laten groeien van junior en medior collega’s; actief kennis delen en constructieve feedback geven.
- Zorgen voor betrouwbare, transparante en goed gedocumenteerde integraties met andere systemen (bijv. het Datawarehouse).
- Werken binnen een loosely coupled architectuur en een API‑first strategie.
- Borgen van digitale weerbaarheid: veilige en robuuste integraties, risico‑bewustzijn en veerkracht tegen verstoringen.
- Balanceren tussen oplossen van incidenten, onderhouden van een stabiele infrastructuur en ontwikkelen van nieuwe functionaliteit.
- Toepassen van test automation, CI/CD‑principes en gestructureerde kwaliteitsprocessen.
Jouw profiel
- Ervaring: Minimaal 10 jaar als GIS‑ontwikkelaar.
- Vakkennis: Ruime ervaring met Smallworld; ontwikkelen in Magik is een pré.
- Architectuur: Ervaring met architectuurprincipes en werken in een API‑first/loosely coupled omgeving.
- Kwaliteit & tooling: Ervaring met test automation en CI/CD.
- Coaching: Natuurlijke drive om junioren en medioren te coachen en kennis toegankelijk te maken.
- Opleiding: HBO werk‑ en denkniveau.
- Persoonlijk: Technische diepgang gecombineerd met menselijke sensitiviteit; verbindend, oplossingsgericht en nauwkeurig.
Het team en werkwijze
Je werkt in een divers en inclusief team met zowel ervaren als meer junior collega’s. Je werkt nauw samen met een Techlead, Product Owner en Scrum Master om kwaliteit, robuustheid en resultaat te waarborgen.
Werkwijze: Hybride werken: één dag per week op het hoofdkantoor in Rotterdam, de overige dagen remote.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft plusminus 5 jaar ervaring als Smallworld developer
- Kandidaat heeft ervaring met test automation én CI/CD‐principes
- Kandidaat vindt het leuk om junioren en medioren te coachen en te
begeleiden in hun ontwikkeling op het gebied van Smallworld development - Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
Gunningscriteria
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan - (Voor deze rol is alleen detachering mogelijk) Via welke inleen-constructie
wordt de kandidaat aangemeld?
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 1 april 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
