LET OP
Gaat om een tijdelijke opdracht. Deta-vast is momenteel geen optie.
Functie
Corporate Recruiter (32-40 uur per week)
Wat ga je doen
- Je springt bij op afdelingen met de grootste behoefte, met een focus op technische rollen.
- Je bent een proactieve adviespartner voor hiring managers en betrokken van A tot Z bij het recruitmentproces.
- Je stelt planmatige wervingsaanpakken op en adviseert over wervingsmethodes.
- Je werkt samen met subdisciplines zoals sourcing en inleen.
- Je analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience.
- Je schrijft vacatureteksten, voert voorselecties en gesprekken, begeleidt assessments en doet aanbiedingen.
- Je kent de arbeidsmarkt en weet talenten te vinden en aan de organisatie te binden.
Jouw profiel
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties en voor verschillende afdelingen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; je schrijft overtuigende vacatureteksten en voert gesprekken op verschillende niveaus in het Nederlands.
- Ervaring met Workday is een pre; ervaring met andere recruitmentsystemen en het vermogen om Workday snel eigen te maken is ook prima.
- Je hebt een helicopterview, sterke organisatorische vaardigheden en schakelt moeiteloos tussen operationeel werven en tactisch meedenken over recruitmentverbetering.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als corporate recruiter binnen
grote/complexe organisaties - Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
derde partij
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft ervaring met Workday
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
