Werklocatie:
Utrecht (Westraven), Rotterdam (Laan op Zuid) en (incidenteel) Den Haag (Rijnstraat 8). Gemiddeld 2 dagen per week samenwerken op kantoor.
LET OP:
- Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP’ers
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
- Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
- Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij ‘woonplaats’ de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
- AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Opdrachtomschrijving
Verzorgingsplaatsen zorgen ervoor dat de weggebruiker onderweg een plek heeft om veilig te rusten, te eten en om zijn voertuig op te laden of te tanken. Ondernemers maken het mogelijk om te laden, tanken en iets te kunnen eten of drinken. Hiervoor is een vergunning nodig van het rijk. De vergunningverleningssystematiek is aan vernieuwing toe.
Rijkswaterstaat (RWS) heeft in 2021 aan Directie Generaal Mobiliteit (DGMo) gevraagd deze herziening vorm te geven, met aandacht voor de marktordening, de inrichting en rolverdeling van de vergunningverlening.
Begin 2021 is het programma Verzorgingsplaats van de Toekomst gestart. In 2023 is het programmaplan “Verzorgingsplaats van de Toekomst” vastgesteld. In dit programmaplan is beschreven dat het programma loopt van 2021 tot en met 2028. Het programma kent drie fasen:
1. Visievorming (2021–2023)
2. Wetgeving en voorbereiding implementatie (2023–2026)
3. Start uitvoering (2026–2028)
De eerste fase – waarin beleidsvoorbereiding door middel van een visie heeft plaatsgevonden – is afgerond. Op basis hiervan zijn relevante stelselkeuzes gemaakt, en de visie is opgenomen in het wetsvoorstel voorzieningen verzorgingsplaatsen. Dit wetsvoorstel wordt in de tweede fase van het programma behandeld in de Tweede en Eerste Kamer. Gelijktijdig wordt in deze fase de implementatie voorbereid. De fase is gestart in 2023 en eindigt op basis van de huidige verwachtingen medio 2027.
Begin 2023 is ook vastgesteld dat betrokkenheid van RWS bij het programma cruciaal is. Met het oog op het aflopen van de e laadvergunningen op bijna 70 verzorgingsplaatsen in 2028 heeft DGMo RWS gevraagd om bij te dragen aan het programma “Verzorgingsplaats van de Toekomst”.
Voor onderhavige opdracht is het Programmateam Verzorgingsplaats van de Toekomst op zoek naar een Coördinerend juridisch adviseur.
Resultaat opdracht
- (Coördinatie van de) juridische RWS inbreng op proces en inhoud bij de afronding van het wetgevingstraject en de onderliggende regelgeving.
- Dit betreft o.a. de juridische ondersteuning vanuit RWS bij de Kamerbehandeling en (coördinatie van) specialistische advisering hierover aan ambtelijke en politieke leiding en directies.
- Samen met DGMo in beeld brengen welke elementen moeten worden opgenomen in onderliggende regelgeving, zowel vanuit RWS belang als vanuit IenW, en de inhoudelijke inbreng vanuit RWS deels zelf vanuit eigen bestuursrechtelijke expertise leveren en deels breder vanuit de relevante RWS onderdelen (CD, WVL/GPO enz.) te coördineren.
- In de opstartfase van het veilingbureau de juridische inbreng leveren van het (WVL) Programmateam en, zodra het veilingbureau op sterkte is (met een eigen juridisch expert), de verbinding te onderhouden tussen WVL team en veilingbureau t.a.v. de juridische aspecten.
- Afstemming verzorgen tussen RWS, DGMo en RVB t.a.v. de juridische aspecten van de voorbereiding van de implementatie.
- Actief betrekken en verbinden van juiste personen en expertises binnen RWS en zorgen voor begeleiding van hen in het programma op zowel proces als inhoud.
- Advisering van programmamanager RWS.
- Deelname aan programmateam.
Leiding en toezicht:
Ja
Meest essentiële competenties
- Ervaren bestuursrechtjurist met meerdere jaren werkervaring voor rijksoverheid
- Ervaring met het opereren binnen een politiek bestuurlijk complexe projectomgeving
- Kennis van/affiniteit met wetgevingstrajecten / opstellen regelgeving
- Resultaatgericht
- Communicatief sterke schriftelijke vaardigheden
- Teamspeler
- Verbinder
Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen.
In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen én de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Eisen:
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal vijf jaren kennis van en werkervaring met juridische beleidsadvisering binnen de Rijksoverheid.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een juridische opleiding op academisch niveau.
Wensen:
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met beleidsadvisering binnen IenW en/of RWS.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coördineren van werkzaamheden binnen een projectmatige context.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen van wet- en regelgeving.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden, toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of een mogelijk sollicitatiegesprek.
Planning
De reactietermijn voor deze vacature sluit op 30 maart 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 30 maart 2026 om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
