Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Als sinds 2019 werkt de gemeente Utrecht via de wijkaanpak Samen voor Overvecht aan het prettiger en leefbaarder maken van de wijk Overvecht. De wijk Overvecht werd in 2022 onderdeel van het Nationaal Programma leefbaarheid en Veiligheid als één van de 20 stedelijke focusgebieden in Nederland. De wijk heeft 35.000 inwoners en is de meest multiculturele en groene wijk van de stad maar kent ook uitdagingen zoals een grote concentratie van kwetsbare bewoners, ondermijnende criminaliteit en hoge werkloosheid.
Met een brede wijkcoalitie van bewoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers uit de wijk, het Rijk en de gemeente Utrecht werken we in een langjarige wijkaanpak voor een betere wijk. Samen zetten we ons in om achterstanden te verkleinen en meer kansen te creëren voor bewoners. We werken aan een wijk waar bewoners prettig samenleven. Een wijk waar mensen met plezier wonen en werken, waar mensen veerkrachtig zijn en iedereen mee kan doen. Een wijk waar mensen trots op zijn.
Dat doen we door te werken aan vijf ambities:
1. Plezierig wonen in een meer gemengde wijk
2. Perspectief voor de jeugd versterken
3. Veilige buurten
4. Zorg en ondersteuning dichtbij en op maat
5. Meedoen en ondernemen
Netwerk van Wijkambassadeurs
Overvecht wordt vaak eenzijdig en onvolledig belicht. Dit heeft gevolgen voor het imago van de wijk, voor het ervaren woonplezier van bewoners en voor bijvoorbeeld de veiligheidsbeleving en het aantrekken van nieuwe ondernemers. Daarom is positieve communicatie over de kracht en kansen die Overvecht te bieden heeft van belang. Communicatie is hierbij niet alleen een instrument, maar ook een motor om de verandering in Overvecht op gang te brengen. Een evenwichtig en sterk verhaal helpt om de kracht van Overvecht te laten zien en uit te bouwen. Bewoners hebben hierin een belangrijke rol. Mede daarom is in 2019 vanuit de wijkaanpak Samen voor Overvecht een netwerk van wijkambassadeurs opgericht. Dit netwerk bestaat uit actieve bewoners die echte en positieve verhalen over hun activiteiten en die van anderen uit de wijk met bewoners en media delen. Als Coördinator Wijkambassadeurs faciliteer en versterk je dit netwerk van circa 40 ambassadeurs en help je het verder groeien in de rol die zij hebben om Overvecht op een positieve en eerlijke manier te belichten aan andere bewoners en aan de media.
Wij geven de voorkeur aan een inwoner van Overvecht zelf, aangezien wij in de afgelopen jaren hebben geconstateerd dat dit een positieve invloed heeft op de impact die het netwerk van wijkambassadeurs heeft in de wijk. Dit is uiteraard erg relevant voor de invulling van deze positie.
Opdrachtomschrijving:
- Organiseren van vier kwartaalbijeenkomsten (locatie, uitnodigingen, programma, vrijwilligers, verslaglegging, externe communicatie).
- Faciliteren van maandelijkse themabijeenkomsten (opstart en planning).
- Wekelijks contact onderhouden met circa 40 wijkambassadeurs en fungeren als aanspreekpunt.
- Werven van nieuwe wijkambassadeurs in 2026 en verzorgen van onboarding en portretten (introductie van de nieuwe wijkambassadeur zoals hier: Wijkambassadeurs – Echt Overvecht).
- Het onderhouden van de app groep.
- Ophalen en delen van signalen uit de wijk met het wijkbureau en het programmateam Samen voor Overvecht; oproepbaar voor gesprekken met de wethouder of andere verzoeken vanuit het programma Samen voor Overvecht.
- Uitvoeren en opstellen van een jaarplan, een communicatieplan is hier ook onderdeel van.
- Identificeren van trainingsbehoeften onder de wijkambassadeurs met betrekking tot communicatie en vergroten gemeenschapskracht.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol wanneer het netwerk van wijkambassadeurs in Overvecht is versterkt en uitgebreid, het jaarplan is uitgevoerd, signalering structureel plaatsvindt en een eindevaluatie is opgeleverd.
Jij hebt:
- Je hebt minimaal HBO-denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met bewonersparticipatie, community building of wijkgericht werken
- Je hebt een breed netwerk van contacten met bewoners en organisaties in Overvecht
- Toon aan middels een korte motivatie waaruit blijkt dat jij kennis hebt van de wijkaanpak Samen voor Overvecht
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het werken in een multiculturele wijkcontext
- Je bent bij voorkeur minimaal 5 jaar inwoner van Overvecht
Jij bent:
- je bent een teamspeler en verbindende netwerker
- je bent sterk in het plannen, organiseren en begeleiden van bijeenkomsten.
- je bent een bruggenbouwer tussen diverse groepen bewoners
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 2 maart 2026. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.
Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.
