Tijdelijke coördinator Social Return
Doel van de opdracht
Zorgen dat Social Return-afspraken worden gemaakt, goed worden vastgelegd en actief worden gevolgd. Bij terugkomst van de vaste coördinator moeten de afspraken op orde zijn en moet WIZZR goed werken binnen de organisatie.
Werkzaamheden
- Afspraken vastleggen en monitoren in WIZZR
- Beantwoorden van vragen over WIZZR van collega’s
- Beantwoorden van vragen over Social Return van projectleiders
Belangrijk
Ervaring: Ervaring met WIZZR is zeer belangrijk.
Competenties: Zelfstandig kunnen werken in WIZZR en vragen goed kunnen beantwoorden.
Resultaat aan het einde van de opdracht
- Social Return-afspraken zijn nagekomen of goed gemonitord
- Er zijn nieuwe afspraken gemaakt
- WIZZR is goed geïntegreerd en wordt correct gebruikt in de organisatie
Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.
Eisen
- Ervaring met het maken en monitoren van social return afspraken
- Ervaring met het gebruik van WIZZR
Gunningscriteria
- Zelfstandige en proactieve werkwijze Beoordeling op basis van een korte
toelichting van de kandidaat: Hoe de kandidaat zelfstandig Social
Return‐taken oppakt zonder directe aansturing - Hoe de kandidaat proactief nieuwe contracten signaleert, afspraken
initieert en acties opvolgt - Hoe de kandidaat zelfstandig werkt in WIZZR en collega’s kan ondersteunen
bij gebruik en vragen. Beoordeling: concreetheid van de aanpak, mate van
zelfstandigheid, proactieve houding en toepasbaarheid binnen de
organisatie. Relevante ervaring Beoordeling op basis van CV: Aantoonbare
ervaring met Social Return (maken en monitoren van afspraken) - Aantoonbare ervaring met WIZZR
- Ervaring met contact met opdrachtnemers en interne stakeholders.
Beoordeling: mate waarin ervaring aansluit op de opdracht en vergelijkbare
verantwoordelijkheden
Competenties
- Communicatief sterk
- Begrijpt vragen snel en legt WIZZR‐processen begrijpelijk uit
- Proactief en resultaatgericht
- Stuurt actief op het nakomen van afspraken
- Analytisch en nauwkeurig
- Werkt zelfstandig en met oog voor detail in WIZZR
- Zelfstandig en probleemoplossend
- Lost problemen in WIZZR of rondom Social Return zelfstandig op
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
