Functieomschrijving
Functietitel
Coördinator Aanpak Ondernemersdienstverlening
Opdracht
Je bent eindverantwoordelijk voor de integrale uitvoering en doorontwikkeling van de regionale aanpak ondernemersdienstverlening. Je fungeert als systeemverantwoordelijke en zorgt dat de verschillende onderdelen van de aanpak als één samenhangend geheel functioneren. Je werkt aan een publiek-private uitvoeringsstructuur die ondernemers ondersteunt bij innovatie en transitie.
Verantwoordelijkheden
- Strategische en operationele samenhang: bewaken van de koppeling tussen lokale uitvoering en regionale programmering.
- Ecosysteemsturing: sturen op het functioneren van het publiek-private ecosysteem zonder directe hiërarchische macht.
- Netwerkorganisatie: organiseren van samenwerking tussen gemeenten, ondernemersnetwerken en kennis- en innovatiepartners.
- Systeemrol: niet zelf uitvoerend, maar verantwoordelijk voor het laten functioneren van alle onderdelen samen.
- Resultaatketen realiseren: lokaal bereiken → lokaal activeren → regionaal programmeren → doorgeleiding naar kennis en innovatie.
- Opdrachtbeëindiging voorbereiden: de aanpak zo inrichten dat het netwerk de coördinatietaken op termijn zelf kan organiseren.
Team
Je geeft leiding aan het coördinatieteam Aanpak Ondernemersdienstverlening, bestaande uit een netwerkregisseur, private vertegenwoordiging, regionaal regisseur, coördinator sectorale aanpak en communicatiespecialist. Je bent eindverantwoordelijk voor de samenhang, focus en effectiviteit van dit team.
Doelstellingen
Ambitie (kwantitatief): 16.000 ondernemers bereiken, 10.000 ondernemers activeren richting innovatie en transitie en 4.000 ondersteuningstrajecten realiseren.
Jouw profiel
- Scherp inzicht in complexe regionale opgaven en vermogen deze te vertalen naar uitvoerbare samenhang.
- Sterk in het aansturen van publiek-private netwerken zonder hiërarchische macht.
- Gevoel voor ondernemerschap en begrip van de dynamiek van het mkb.
- Strategisch sterk én pragmatisch in uitvoering en doorontwikkeling.
- Vaardigheid in strategisch leiderschap gecombineerd met netwerksturing, gericht op het laten functioneren van het geheel.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de regionale samenwerking
binnen Transport & Logistiek sector - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op
ondernemersdienstverlening
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring binnen de regio Zwolle
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de samenwerking met ondernemers
- Aantoonbare werkervaring in de samenwerking gericht op de Human Capital
Agenda - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op
ondernemersdienstverlening
Competenties
- Systeemverantwoordelijk: overziet en verbindt alle onderdelen van de
aanpak - Netwerksturing: stuurt zonder hiërarchische macht op samenwerking en
resultaat - Strategisch en pragmatisch: vertaalt visie naar uitvoerbare aanpak
- Bestuurlijk sensitief en politiek bewust
- Verbinder tussen beleid, uitvoering en regionale ecosystemen
- Sterk gevoel bij ondernemerschap en mkb-dynamiek
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.