De gemeente Bodegraven-Reeuwijk heeft met haar 34.000 inwoners, één integraal sociaal domein, geheten Team Boris. Team Boris heeft vier leidende principes waaruit gewerkt wordt voor en met de inwoners;
- Snel & Eenvoudig
- Zo dichtbij mogelijk
- Uitgaan van de mogelijkheden
- Noodzakelijk en collectief
Dit multidisciplinaire team bestaat uit bevlogen professionals, die zijn verdeeld in 2 teams. Een team dat zich richt op de verstrekking van maatwerk en een team dat richt op preventie, het voorkomen van het inzetten van maatwerk . Beide teams worden ondersteund door collegas in de backoffice- en beleids- en kwaliteitsmedewerkers.
Wat ga je doen?
- Beleidsuitvoering: Bewaken van kwaliteit, voortgang, resultaten en KPIs.
- Beleidsontwikkeling: Het signaleren, ontwikkelen en uitvoeren van basis- en collectieve vormen van ondersteuning. Als gemeente zien wij grote kansen in het collectiveren van ondersteuning. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het signaleren van deze kansen en daarop in te spelen.
- Procesbewaking en afstemming: Signaleren van knelpunten en ontwikkelkansen binnen de praktijk en deze vertalen naar beleid en verbeteracties.
- Netwerk en samenwerking: Overleggen met samenwerkingspartners zoals praktijkondersteuners, huisartsen, intern begeleiders van het onderwijs, pedagogische professionals bij kinderopvangorganisaties en Jeugdverpleegkundigen binnen het Centrum van Jeugd en Gezin om samenhangende ondersteuning te bieden en de organisaties daar waar nodig te adviseren en ondersteunen in hun taak.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek, Psychologie, Gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar)
- Aantoonbare ervaring met projectleiding en/of coördinerende werkzaamheden
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering
- Proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding
