Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Met het programma Samen. Beter. Bedrijfsvoeren. (S.B.B.) beoogt VGGM in vier jaar te groeien in organisatie volwassenheid. Een bestuurlijke opdracht ligt hieraan ter grondslag. Met het performance model wordt ontwikkeling ingezet via vier sporen: Mensen & Cultuur, Processen & Procedures, Management & Organisatie en Data & Systemen. De implementatie van AFAS is ook toegevoegd aan het programma SBB.
VGGM wenst externe advisering op de programmaopdracht te ontvangen. Deze advisering betreft:
- I a. Kwaliteitstoetsen op kaderstellende deelproducten SBB. Met externe blik de deelproducten afzetten tegen het programmadoel van het mitigeren van de als aanleiding beschreven risico’s.
- I b. Toetsing op de voortgang van het programma op output. Aan de hand van het performance model met externe blik voortgang beschrijven en input geven voor decharge moment.
- II a. Advies op cultuurinterventies en optioneel inzet cultuurinterventies. Aan de hand van de jaarplannen en behoefte van de afdelingen uit een gesprek een concreet advies formuleren omtrent interventies. Deze interventies zijn gericht op verandering van houding en gedrag richting gestandaardiseerd.
- II b. Veranderkundige expertise. De opdrachtgevers, organisatie en programma een spiegel voorhouden op het gebied van organisatie verandering.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau;
2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 12 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
3. Aantoonbare werkervaring met de principes van soft-controls (benoem duidelijk in cv);
4. Aantoonbare bestuurlijke advies-ervaring in de afgelopen 2 jaar als consultant op het gebied van programma’s en deelproducten bij een Veiligheids- en/of Gezondheidsregio;
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met organisatieverandering en organisatieontwikkeling op de hard en soft controls binnen een semi overheidsorganisatie (30 punten);
6. Aantoonbare ervaring met advies op cultuurinterventies en inzet daarvan in het afgelopen 4 jaar (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in het leveren van kwaliteitstoetsen op producten rondom procesmanagement, data kwaliteit, General IT controls en centralisatie-decentralisatie van bedrijfsvoeren (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
8. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten);
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Benodigd aantal professionals
1 a 2. (Indien 2; dient door 1 leverancier te worden aangeboden)
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: ja mogelijk en in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 januari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
- Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient de kandidaat, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan Inschrijver dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
- VGGM behoudt zich het recht voor om tot het moment van definitieve gunning de offerteprocedure tijdelijk op te schorten en geheel of gedeeltelijk in te trekken. Het geheel of gedeeltelijk intrekken van de offerteprocedure leidt niet tot enige aansprakelijkheid van VGGM jegens deelnemers. VGGM zal de door kandidaten (reeds) gemaakte kosten c.q. geleden schade dan ook niet vergoeden.
- VGGM heeft de mogelijkheid om met kandidaten een dienstverband aan te gaan na afronding van de eerste termijn van de opdracht, zonder dat VGGM daarbij verplichtingen heeft naar de externe leverancier.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
