Organisatie
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Opdracht
Als consulent ga je in gesprek met inwoners die een hulpvraag hebben op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je start met een brede vraagverheldering en maakt samen met de inwoner een plan waarbij je de eigen mogelijkheden en het netwerk van de inwoner zoveel mogelijk benut. Je werkt nauw samen met verschillende partijen en voert indien de casuïstiek erom vraagt multidisciplinaire overleggen. Omdat je komt te werken in een klein Wmo-team, verwachten wij dat je Wmo-breed inzetbaar bent. Dit houdt in dat je allerlei soorten Wmo-meldingen oppakt zoals hulpmiddelen, huishoudelijke hulp, woningvoorzieningen en begeleiding.
Vereisten / knock-outcriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als all round Consulent WMO bij een gemeente
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen binnen WMO (30 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als all round consulent WMO binnen een gemeente (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met WMO brede meldingen zoals huishoudelijke hulp, woning voorziening en begeleiding (30 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je hebt een uitstekend luisterend vermogen, maakt oprechte verbinding, toont betrokkenheid en hebt een passie voor het werken met (kwetsbare) mensen
- Je beschikt over het vermogen om vraag- en resultaatgericht te werken en durft buiten de gebaande paden te treden
- Je beschikt over voldoende reflectievermogen en daarnaast ben je leergierig en sta je open voor feedback van collega’s
- Je hebt ervaring met de doelgroep en in het oppakken van meervoudige en complexe casuïstiek
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen dag.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
- De opdrachtgever zal een assessment laten uitvoeren door de professional(s) die worden uitgenodigd voor een gesprek. De link voor het assessment zal apart verstuurd worden in een bevestigingsmail.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 21 oktober 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
