Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Opdracht
Gemeente Rheden zoekt tijdelijke versterking binnen Team Wmo.
Korte, afgebakende opdracht (vervanging zwangerschapsverlof).
Start z.s.m., focus op Huishoudelijke Hulp (HBH).
Je voert keukentafelgesprekken en stelt ondersteuningsplannen op.
Je werkt integraal en kijkt breder dan alleen de hulpvraag.
Je stemt zorgvuldig af op de persoonlijke situatie van de inwoner.
Je schakelt met zorgaanbieders, netwerkpartners en collega’s.
Je draagt bij aan een lerende, experimenterende toegang.
Je signaleert knelpunten en denkt in oplossingen.
Je werkt doelmatig, met oog voor kwaliteit en maatwerk.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria
3. Kandidaat is bereid om in ieder geval 50% van de contracturen aanwezig te zijn op kantoor (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van het sociaal domein (30 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Wmo (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de lokale sociale kaart en C-sam (vakapplicatie) (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Klantgericht;
– Doorzettingsvermogen;
– Tactisch gedrag;
– Motiveren;
– Resultaatgericht werken;
– Samenwerken;
– Organiseren;
– Analyserend vermogen.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal FG 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – di – wo – do – vrij.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 augustus 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 14 augustus 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
