Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
Opdracht
Ben jij een betrokken professional met hart voor inwoners in een kwetsbare positie? Wil jij bijdragen aan het verminderen van energiearmoede in Dronten? Dan zoeken wij jou als Consulent Witgoedregeling!
Daarnaast zoeken we iemand die inzetbaar is bij het beoordelen en vaststellen van bijzondere bijstand, namelijk; Individuele Inkomenstoeslag (IIT) en minimaregelingen conform vastgesteld beleid. Specifiek voor de doelgroep niet uitkeringsgerechtigden. Daarnaast beoordeel je jaarlijks of niet uitkeringsgerechtigden in aanmerking komen voor de collectieve zorgverzekering en verzorg je de aan- en afmeldingen. Ook vervul je een rol bij het jaarlijks versturen van de beschikkingen met betrekking tot de ambtshalve toekenning minimaregelingen. Als Consulent Bijzondere Regelingen ben je een resultaatgerichte medewerker die met een pragmatische insteek uitvoering geeft aan de Participatiewet en lokaal beleid. Binnen onze beleidsregels is de menselijk maat en werken vanuit de bedoeling meer dan ooit onderwerp van gesprek. Omdat hier sprake is van overlappende werkzaamheden en de witgoedregeling vanuit afdeling duurzaamheid in samenwerking met het Platform Duurzaam Nederland wordt een de voorkeur gegeven aan een kandidaat die op de hoogte is van deze lokale situatie.
Over de regeling
De tijdelijke witgoedregeling van de gemeente Dronten ondersteunt huishoudens met een laag inkomen bij het vervangen van oud witgoed door energiezuinige apparaten. Dit draagt bij aan lagere energielasten én een duurzamer huishouden.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SJD, SW of SPH
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inkomen in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met opstellen van rapportages en beschikkingen in Suite (30 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en gemeentelijke regelingen (30 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met Witgoedregelingen vanuit een gemeentelijke organisatie (20 punten)
7. Aantoonbare werkervarnig als Consulent Bijzonder Bijstand in de afgelopen 2 jaar (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competentie
- je beschikt over inlevingsvermogen, tact, analytisch inzicht en overtuigingskracht;
- je bent een goede luisteraar, je bent bekend met de doelgroep en in staat om een stapje extra te zetten voor onze minima;
- je zoekt in oplossingen en durft (als dit nodig is) buiten de kaders van de wet te denken;
- je houdt van aanpakken en uitdagingen en gaat problemen niet uit de weg;
- je bent vertrouwd met administratieve processen en geautomatiseerde gegevensverwerking (suite/Djuma/Suwinet);
- je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, en
- je kunt zelfstandig, maar ook in teamverband werken.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vrij
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 september 2025 09:00.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 10 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren
