Onze taken
In Nederland gelden verschillende wetten en regels voor de bescherming van ons milieu en onze leefomgeving. Denk daarbij aan regels voor luchtkwaliteit, geluidsoverlast en het gebruik van gevaarlijke stoffen door bedrijven.
Onze taken zijn divers. RUD Zeeland voert onder meer taken uit bij zo’n 10.000 bedrijven. Wij verlenen omgevingsvergunningen milieu en controleren of bedrijven voldoen aan de milieuwetgeving. Daarvoor voeren wij inspecties uit bij bedrijven. Daarnaast voeren we extra taken uit voor onze opdrachtgevers, zoals het controleren of zwemplaatsen tijdens het zomerseizoen voldoen aan de eisen en of bodemsaneringen op de juiste wijze worden uitgevoerd. Ook controleren wij binnen beschermde natuurgebieden of bezoekers zich aan de regels houden.
Als we tijdens inspecties onvolkomenheden constateren of overtredingen, treden we handhavend op. Dat kan een waarschuwing zijn waarbij binnen een bepaalde termijn aanpassingen gedaan moeten worden. Het komt ook voor dat wij direct een sanctie opleggen, zoals een boete of een proces-verbaal. Dit hangt af van de situatie.
De organisatie
In Nederland zijn 28 Omgevingsdiensten, waar RUD Zeeland er één van is. Onze organisatie bestaat uit de Units VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) en ROS (Regie, Ontwikkeling en Support).
Wij zijn de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland, het centrale milieuloket van Zeeland en staan voor een schoon en veilig Zeeland. Dit doen wij in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten en provincie Zeeland. Bij onze organisatie werken ruim 100 medewerkers die zorgen voor bundeling van kennis en ervaring op het gebied van milieu.
Voor meer informatie en contact verwijzen wij u graag naar onze website www.rud-zeeland.nl.
Team
De concerncontroller valt rechtstreeks onder de directeur.
Opdracht
Als concerncontroller bij RUD Zeeland ben jij de onafhankelijke sparringpartner van het bestuur en management. Je bewaakt de samenhang in beleid, financiën en organisatie en zorgt dat we als RUD ‘in control’ zijn en blijven.
Je bent een strategisch adviseur die signalen herkent, risico’s duidt en kansen ziet. Vanuit jouw onafhankelijke positie help je bestuur en organisatie scherp te blijven en bied je inzicht in de effecten van keuzes. Daarbij beweeg je soepel tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering; analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld.
Wat ga je doen?
- Jaarrekening- en begrotingstraject vlottrekken.
- Inrichting van financieel beheer en rapportages opnieuw mee vormgeven.
- Adviseren van directie en MT over doelmatigheid, rechtmatigheid en kwaliteit van de bedrijfsvoering.
- Bewaken van de uitvoering van strategische doelen en bestuurlijke prioriteiten.
- Signaleren van risico’s en adviseren over maatregelen om deze te beperken.
- Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en bijdragen aan een lerende, wendbare organisatie.
- Zorgen voor een goed werkende planning- en controlcyclus en het verder ontwikkelen daarvan.
- Contact onderhouden met de accountant en coördineren van de rechtmatigheidsverantwoording.
- Verbinden van cijfers, strategie en gedrag: van inzicht naar actie.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concern controller bij een overheidsorganisatie;
3. Aantoonbare werkervaring met jaarrekeningen en begrotingstrajecten.
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als concern controller, businesscontroller of strategisch adviseur bij een overheidsorganisatie (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring en kennis van politieke en bestuurlijke verhoudingen (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (20 punten);
6. Kandidaat is beschikbaar om 3 dagen in de week op kantoor te werken (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Hands on mentaliteit
Benodigd aantal professionals
1.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrij.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
