Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Doetinchem mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Doetinchem. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Opdrachtgever
Als communicatie- en participatieadviseur draag je bij aan projecten die direct impact hebben op de leefomgeving van inwoners, bedrijven en organisaties. Je werkt op operationeel, tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke opgaven in het Ruimtelijke domein en zorgt ervoor dat communicatie en participatie integraal onderdeel zijn van de projectaanpak. Binnen deze opdracht ligt de nadruk op twee fysieke projecten.
Fysieke projecten waar je aan werkt:
• Spoorzone – een omvangrijk gebiedsontwikkelingsproject met veel betrokken partijen, lange doorlooptijd en grote impact op mobiliteit, wonen, werken en leefbaarheid. Jij vertaalt de ontwikkelopgave naar een heldere communicatie- en participatieaanpak en adviseert over gebiedsmarketing. De uitvoering daarvan pak je samen met de projectondersteuner op.
• Binnenstad – projecten gericht op het toekomstbestendig en aantrekkelijk maken van het centrum, denk aan herinrichting, vergroening, mobiliteitsaanpassingen en ondernemersparticipatie. Jij adviseert over de communicatie- en participatieaanpak van de Hamburgerstraat en het nog te maken beeldkwaliteitsplan voor de hele binnenstad. De uitvoering daarvan pak je samen met de projectondersteuner op.
Aangevulde verantwoordelijkheden
Wat je gaat doen:
• Adviseren over communicatiestrategieën en participatietrajecten binnen fysieke projecten zoals Spoorzone en Binnenstad. Dat doe je het liefst door gebruik te maken van de methoden Factor C en Relevant Gesprek.
• In beeld brengen van belangen tussen college, gemeenteraad, projectleiders, inwoners en maatschappelijke partijen en de impact daarvan vertalen naar een communicatie- en participatieaanpak.
• Helder en transparant communiceren over projectvoortgang, besluiten en impact op de omgeving. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor een extern bureau met betrekking tot de opgestelde positioneringsstrategie.
• Aansluiten bij (en adviseren over) de initiatieven die nu binnen het project Spoorzone loopt op het gebied van placemaking/ gebiedsmarketing.
• Analyseren van communicatiebehoeften en betrokkenheid van alle relevante stakeholders binnen projecten.
• Ondersteunen van projectleiders zodat participatie en communicatie kwalitatief sterk en tijdig worden ingezet.
• Evalueren van de effectiviteit van communicatie en participatie en doen van verbetervoorstellen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde communicatie of marketing opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatie- en/of marketingadviseur;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met werken binnen (semi-)overheidsorganisaties;
5. Uurtarief maximaal € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Flextender fee;
6. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;
7. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging totaal 100 punten)
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingscommunicatie binnen fysieke projecten, licht dit duidelijk toe in het cv (45 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en methodisch werken zoals Factor C, Relevant Gesprek, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal 1 concreet voorbeeld (30 punten);
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met werken binnen een gemeente (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
– Samenwerken;
– Overtuigingskracht;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren;
– Resultaatgerichtheid;
– Communicatieve vaardigheden (mondeling & schriftelijk);
– Organiseren;
– Luisteren;
– Verbinden;
– Tactisch gedrag;
– Kritisch denkvermogen.
Benodigd aantal professionals
1.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie 3 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
– Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
– BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 13 maart 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 16 maart 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 19 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
