Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien.

Bij gemeente Oosterhout leggen we de lat wat hoger dan mensen verwachten. Ook onderling, als collegas, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden.

Dit doen we goed: we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022.

Met 57.925 inwoners en 600 collegas biedt Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst.

Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. Bezoekers kunnen hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen.

Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

De uitdaging

Samen met inwoners, ondernemers en partners werken we aan de toekomst van de stad en kerkdorpen. Dat doen we met collegas die weten wat er binnen en buiten onze organisatie leeft.

Als medior communicatieadviseur interne communicatie stimuleer jij medewerkers om hun verhalen en ervaringen te delen met elkaar. Jij zorgt ervoor dat dit gebeurt op een manier die past bij onze organisatieontwikkeling. Want alleen dan krijgen we meer voor elkaar!

Jouw rol

• Je ziet en legt de verbinding tussen het werken in de stad en de manier waarop we intern ons werk doen

• Je bent betrokken bij grotere interne projecten en legt verbanden tussen deze projecten, zoals:

  • Het nieuwe stadhuis

  • Organisatieontwikkeling

  • Digitale werkplek van de toekomst

  • Onze dienstverlening

• Je adviseert en ondersteunt collegas bij hun interne communicatievraag

• Je creëert en organiseert communicatieactiviteiten die medewerkers inspireren en aansluiten bij de organisatievisie

• Realisatie van het Meer voor elkaar magazine, dat twee keer per jaar verschijnt

Vereisten uit CV

• Opleiding op minimaal hbo-niveau richting communicatie

• Minimaal 3 jaar werkervaring als interne communicatieadviseur

• Kennis van het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

• Ervaring met samenwerken met collegas uit alle lagen van de organisatie, inclusief management en directie

• Projectervaring waarbij je op tactisch niveau denkt en ook van aanpakken weet

• Flexibele werkhouding: snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en taken

• Helder kunnen analyseren en adviseren

• Ervaring met de methodiek Communiceren met Focus

• Ervaring met Microsoft 365, inclusief MS Teams als samenwerkingsplatform

Overige informatie

• Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht

• Thuiswerken in overleg mogelijk

• Functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten

• In verband met de wet DBA kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZPer

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 27 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.