Cluster Stadsbeheer – Adviseur funding plus (ZZP)

Opdrachtomschrijving

De gemeente Amsterdam zoekt een ervaren expert op het gebied van de Aanpak Funding Plus Circulair (AFPC). De AFPC ondersteunt waardevolle maatschappelijk-circulaire initiatieven bij hun organisatieontwikkeling. Door middel van individuele begeleidingstrajecten, gezamenlijke leersessies (leercirkels) en samenwerking met ambtenaren en diverse experts worden initiatieven versterkt in hun groeifase. De opdracht start zo snel mogelijk, maar uiterlijk december 2025.

Het doel van de opdracht is om het AFPC-programma verder te professionaliseren en de impact van maatschappelijk-circulaire initiatieven in Amsterdam te vergroten.

Werkzaamheden

De te behalen resultaten zijn:

• Versterking van 12 maatschappelijk-circulaire initiatieven via het groeifasenmodel Funding Plus, met aandacht voor organisatieontwikkeling op themas als governance, financiering, marketing/zichtbaarheid/communicatie, HRM en cultuur, netwerken, systemen en processen, strategie en beleid en impact van de aanpak.
• Ontwikkeling en uitvoering van minimaal 6-10 gezamenlijke leersessies waarin kennisdeling en intervisie tussen initiatieven en ambtenaren wordt bevorderd.
• Bijdrage als kernteamlid aan de vraagontwikkeling, eindrapportage en analyse van het stakeholderonderzoek m.b.t. de pilot
• Adviesrapportage aan de gemeente met aanbevelingen over de borging van de AFPC-aanpak binnen bestaande gemeentelijke structuren en subsidiekaders.
• Stakeholderoverleg met fondsen, netwerkpartners en gemeentelijke afdelingen, gericht op duurzame samenwerking en gezamenlijke investeringsbereidheid.
• Eindrapportage met een overzicht van behaalde resultaten, geleerde lessen en concrete vervolgstappen voor implementatie op de langere termijn.

Tijdslijn en oplevermomenten:

• Start opdracht: 8 December 2025, z.s.m. na gunning
• Eind opdracht: 28 februari 2027
• Looptijd: 14 maanden

Voortgangsmomenten:

• Maand 1 (dec 2025): start begeleiding en samenwerkingsafspraken
• Maand 3 (jan 2026): eerste voortgangsoverleg bespreking startbegeleiding initiatieven en eerste observaties.
• Maand 6 (apr 2026): tweede overleg tussentijdse rapportage over individuele trajecten en leercirkels.
• Maand 9 (jul 2026): derde overleg analyse van uitdagingen, concrete leerpunten en eventuele bijsturing.
• Maand 12 (okt 2026): vierde overleg conceptadvies voor borging van AFPC binnen gemeentelijke structuur.
• Maand 14 (jan 2027): eindrapportage en afronding definitieve resultaten, aanbevelingen en vervolgstappen.
• De opdrachtnemer levert een concrete bijdrage aan het door ontwikkelen, implementeren en borgen van het AFPC-gedachtengoed binnen de gemeentelijke organisatie én bij het versterken van maatschappelijke circulaire organisaties in de stad.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

Initiatieventeam

Je gaat werken binnen het Initiatieventeam. Dit team valt onder de afdeling participatie en democratisering die binnen afzienbare tijd zal worden ondergebracht bij de staf van de stedelijk directeur Stadsdelen, beheer en dienstverlening. Het Initiatieventeam houdt zich bezig met overheidsparticipatie. De afdeling is georganiseerd langs de lijnen van de participatieverordening. Naast het initiatieventeam (overheidsparticipatie) is een ook een team dat zich bezighoudt met bewonersparticipatie (STP), en één dat zich bezighoudt met netwerkparticipatie (tussenteam).

 Eisen

• Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
  
• De zzp’er heeft korter dan 6 maanden geleden wel aan een of meerdere opdracht (en) voor de gemeente Amsterdam gewerkt met een totale duur
• van 24 maanden. (KO)
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het uitrollen van het gedachtengoed van Funding Plus bij fondsen en binnen de gemeentelijke context.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van groei- en frictievraagstukken van maatschappelijke initiatieven.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring aantoonbare kennis van en ervaring met de diverse organisatie- of ontwikkelgebieden: financiering, marketing/zichtbaarheid/communicatie, governance, HRM en Cultuur, Netwerken/Stakeholders en Systemen/Processen en weet op hoofdlijnen welke vormen van frictie op deze thema`s kunnen ontstaan.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projecten gericht op het gedachtengoed Funding Plus.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk bij Amsterdamse en landelijke fondsen en maatschappelijke partners.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en affiniteit met de
  leefwereld en het ontwikkelproces van sociaal circulaire initiatieven.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 21 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.