Business Consultant Change
Als Business Consultant Change analyseer je knelpunten, ontwikkel je oplossingsrichtingen en implementeer je verandering binnen grote elektriciteits- en gasprojecten, gericht op het vergroten van capaciteit en het verbeteren van projectmanagement.
Wat ga je doen
- Opstellen, uitwerken en uitvoeren van innovatieve pilots rondom spanningsloos werken zodat werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen worden uitgevoerd.
- Begeleiden van de transitie naar een nieuw GIS bronsysteem.
- Uitdenken, inrichten en implementeren van werkprocessen binnen portfoliomanagement om vraag en aanbod van (mens)capaciteit optimaal op elkaar af te stemmen.
- Analyseren van knelpunten, ontwikkelen van oplossingen en doorvoeren van verandertrajecten.
- Leiden van complexe projecten op het scheidsvlak van business en IT met meerdere stakeholders.
Wie zoeken we
- Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding in een technische richting.
- Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement en verandermanagement.
- Projecten: ervaring met het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten op het snijvlak van business en IT.
- Vaardigheden: uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; gemakkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau; besluitvaardig en goed in het voeren van regie.
- Persoonlijk: aanpakker, maakt verbinding en weet betrokkenen mee te nemen in plannen.
- Pré-certificeringen: IPMA, Prince2, ProSCI, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile.
Interesse
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan als je klaar bent om veranderingen te leiden en processen te professionaliseren binnen complexe energieprojecten.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal HBO opleiding afgerond (liefst in een technische
richting) - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement,
portfoliomanagement, verandermanagement - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten
op het scheidsvlak van business en IT met meerdere (externe) stakeholders - Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft PMA, Prince 2, Pro SCI, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile
certificering - Ervaring binnen netbeheer is een grote pre
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan - (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
aangemeld?
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 22 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
