CDD Screening Analist

april 10, 2026
2600 - 4400
Application ends: april 14, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Wij zijn op zoek naar een CDD Analist.

  • Maximaal 2 kandidaten per leverancier
  • Startdatum zsm, het liefst per direct benoem graag in de motivatie of de kandidaat een opzegtermijn heeft!
  • Manager is van 20-24 april met vakantie, gesprekken worden hoogstwaarschijnlijk de week daarna gepland

Ben jij klantgericht en nieuwsgierig en wil jij een bijdrage leveren aan het veilig houden van ons financiële stelsel? Bij ons zorg je er samen met je collega’s voor dat wij alleen zaken doen met integere klanten en relaties. Ben jij in staat een oordeel te vormen over en te handelen naar de eventuele risico’s van nieuwe en bestaande klanten? Vind jij het leuk om de kar te trekken en je collega’s mee te nemen in de dagelijkse werkzaamheden? Herken jij jezelf in termen als proactief, vasthoudend, doortastend en gedreven? Dan leren wij je graag kennen!

We brengen je verder
Als CDD Screening Analyst bij CCV breng je de wereld van onze klant in kaart. Je onderzoekt bedrijfsstructuren en de mensen in en rondom deze bedrijven. Dankzij jouw analytisch vermogen kennen wij onze klanten en helpen we ambities waar te maken. Of grijpen we in als onze producten misbruikt worden voor bijvoorbeeld witwassen, terrorismefinanciering of fraude. Jij bent dé professional in het opsporen en toetsen van integriteitskwesties. Je wordt enthousiast van het onderzoeken en analyseren van onze klanten en bent verantwoordelijk voor de voornamelijk complexe dossiers. Als je onderzoek daar aanleiding toe geeft, zoek je telefonisch contact met de klant voor aanvullende informatie.

Jouw profiel
Je bent een ‘outside-the-box’ denker en je gaat accuraat te werk. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, cijfermatig inzicht en krijgt er energie van om zaken tot op de bodem uit te pluizen. Dit doe je niet alleen, jouw werk is teamwerk. Jij wacht niet af en komt zelf met ideeën, voorstellen en initiatieven die positief bijdragen aan de ontwikkeling van je team of het verbeteren van de processen binnen de organisatie.

Wat je meeneemt:

  • Een afgeronde hbo of universitaire opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, forensisch onderzoek, criminologie of rechten
  • Minimaal 2 jaar CDD werkervaring
  • Affiniteit met klantcontact, communicatief vaardig
  • Kennis en ervaring met complexe bedrijfsstructuren
  • Bekendheid met acquiring processing
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je nieuwe werkomgeving
Bij CCV werken we continue aan innovatieve betaaloplossingen. Grote kans dat jij dagelijks met ons in aanraking komt wanneer je een betaling doet! Onze klanten zijn ondernemers, groot en klein, en elke dag faciliteren we met trots miljoenen transacties. Om dit te realiseren werken we samen, zijn we betrouwbaar en omarmen we de nieuwste ontwikkelingen. Dit komt allemaal samen in je nieuwe werkomgeving: we zijn ambitieus, toekomstgericht, open en collegiaal.

Aanvullende informatie:

  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (CCV) cao.
  • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
  • Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
  • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Planning
Gesprekken worden hoogstwaarschijnlijk de week na 24 april gepland.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 april 2026 om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.