Over ons
Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente bestaat uit de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen en telt ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich hier dagelijks met veel energie voor in.
Onze organisatie
Goed werkgeverschap staat bij de gemeente Drimmelen voorop. De circa 200 medewerkers werken op locaties die zijn ingericht op samenwerken. De werkplek is een keuze: dit kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede balans tussen werk en privé.
In de samenwerking vormen de kernwaarden het vertrekpunt:
- Leren en reflecteren
- Ondernemerschap
- Oplossingsgericht werken
Functiebeschrijving
Wie zoeken wij?
Casemanager Rechtmatigheid (36 uur per week)
Wie zijn wij?
Je komt te werken bij de afdeling Sociaal Domein. Binnen deze afdeling werken ongeveer 50 fte samen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op alle terreinen van het sociaal domein. De afdeling kenmerkt zich door betrokkenheid en samenwerking. Door de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is er sprake van korte lijnen en collegiale samenwerking.
Wat ga je doen?
Het betreft een veelzijdige opdracht waarbij je de Participatiewet en IOAW uitvoert op het gebied van rechtmatigheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beoordelen van aanvragen levensonderhoud
- Beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand
- Beoordelen van individuele inkomenstoeslag
- Beoordelen van individuele studietoeslag
- Beoordelen van loonkostensubsidie
- Uitvoeren van heronderzoeken en beëindigingsonderzoeken
- Nemen van besluiten tot terugvordering
- Opleggen van maatregelen of boetes indien nodig
Samenwerking met collegas binnen het sociaal domein (Werk en Inkomen, Wmo/Zorg en CJG/Jeugdhulp) is belangrijk. Binnen de gemeente Drimmelen wordt gewerkt volgens het principe van de Omgekeerde Toets. Bekendheid hiermee is noodzakelijk.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren casemanager met HBO werk- en denkniveau. Je beschikt over kennis van en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van de Participatiewet en IOAW. Je werkt klantgericht en hebt een zakelijke instelling. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:
- Communicatief vaardig
- Daadkrachtig
- Accuraat
- Oplossingsgericht
- Stressbestendig
- Goed in samenwerken
Ervaring met het softwarepakket Suite Sociaal Domein is vereist.
Beoordelingscriteria
Algemene eisen (0 punten – knock-outcriteria)
- Akkoord met de actuele inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant
- Kandidaat wordt uitsluitend in loondienst gedetacheerd (ZZP niet toegestaan)
- Verklaring detachering in loondienst is aangeleverd
- Kandidaat beschikt over eigen telefoon en laptop
- Kandidaat levert een geldige VOG aan
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als casemanager rechtmatigheid
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet
- Kandidaat heeft ervaring met de Omgekeerde Toets
- Kandidaat heeft ervaring met Suite Sociaal Domein
Wensen en gunningscriteria
Bekendheid doelgroep statushouders en Wet inburgering
10 punten
- Ja: 10 punten
- Nee: 0 punten
Startdatum
5 punten
- Ja: 5 punten
- Nee: 0 punten
Beschikbaarheid aantal uren
5 punten
- Ja: 5 punten
- Nee: 0 punten
Competenties
Deze competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Goede communicatieve vaardigheden
- Passend binnen het team
- Daadkrachtig
- Accuraat
- Oplossingsgericht
- Stressbestendig
Puntenverdeling competenties (maximaal 20 punten):
- Voldoet volledig aan de genoemde competenties: 20 punten
- Voldoet enigszins aan de genoemde competenties: 10 punten
- Voldoet niet aan de genoemde competenties: 0 punten
Totaal te behalen punten: 40 punten
