Opdracht
Je ondersteunt het Jeugd- en Gezinsteam naar behoefte (vraaggericht) en op diverse onderdelen.
Taken
- Je brengt de zorgbehoefte in kaart waarbij de veiligheid en ontwikkeling van het kind altijd centraal staat; je hebt een signalerende taak en weet hier, waar nodig, actie aan te koppelen.
- Je beoordeelt ondersteuningsvragen in het kader van de Jeugdwet.
- Je voert gesprekken met inwoners, bijvoorbeeld voor een brede uitvraag of een adviserend gesprek.
- Je handelt de administratieve kant van een aanvraag af, bijvoorbeeld door het uitwerken van een ondersteuningsplan en/of het maken van een beschikking.
- Je werkt samen met andere professionals binnen de (veiligheids-)keten en onderhoudt deze contacten.
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
Casemanager jeugd bij een overheidsorganisatie - Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (registratienummer en
afloopdatum in het CV opnemen)
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
richting van Social work - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
Casemanager jeugd bij een overheidsorganisatie - Aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen van zorgbehoeften binnen
het sociaal domein waarbij veiligheid en ontwikkeling van het kind centraal
staan - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen en/of
het uitwerken van beschikkingen (benoem in het cv duidelijk hoe dit is
opgedaan)
Competenties
- Je kunt zelfstandig te werk gaan maar weet ook wanneer er overleg met
collega’s nodig is - Je bent flexibel en kunt omgaan met werkdruk
- Je bent communicatief vaardig
- Je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren
- Je denk in oplossingen, bent probleemoplossend
- Je bent besluitvaardig en kan vragen/behoeften verhelderen
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
