Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische autos. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan!
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je hebt ervaring met adviseren op tactisch niveau en denkt afdelings- en Change Team overstijgend mee om veranderingen effectief te implementeren en zo de adoptie van verbeterinitiatieven binnen Zakelijk Project te verhogen. Je krijgt energie van het ontwikkelen van change processen gebaseerd op huidige best practices en Prosci, en het realiseren van duurzame veranderingen middels deze methodieken. Je hebt het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen, effectief te communiceren en zo je omgeving goed mee te nemen. Je bent iemand die moeiteloos relaties opbouwt met verschillende stakeholders en zo de effectiviteit van veranderingen weet te waarborgen. Daarnaast heb je:
- Minimaal 7 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy
- Vertalen van de kalender met materiaal aanbestedingen naar impact voor Keten Zakelijk Project en eventueel benodigde epics en features.
- Epic of Feature owner van specifieke materiaal aanbestedingen in de Zakelijk Project keten.
- Aanhaken van de juiste betrokken teams en/of functionarissen in de keten Zakelijk Project om de materiaal aanbesteding goed te laten landen.
- Proces inrichten om materiaal aanbestedingen te implementeren in de Zakelijk Project keten (zodat de inhuuropdracht kan stoppen en we het kunnen borgen bij een vaste business consultant
- Kennis van agile en lean werken (bijv. Lean Management, SAFe, Green Belt, PSM)
- Analytisch vermogen, in staat om complexe processen te analyseren en verbeterpunten te identificeren
- Projectmanagement, vaardig in het beheren van projecten en initiatieven en het coördineren van verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook!
Een goed team. Daar hoor je bij.
Het team waarin je komt te werken is onderdeel van de afdeling Change & Support binnen Zakelijk Project dat onderdeel uitmaakt van de operationele uitvoering van grote elektriciteits- en gasprojecten. Het team bestaat uit 60 professionals: een mix van jonge mensen en collegas met jarenlange ervaring. Want samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossing. Je directe collegas zijn bijvoorbeeld business consultants, change leads, proces experts of business analisten.
Eisen (verplicht)
Taal & opleiding
-
Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (ja/nee)
-
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding (ja/nee – 3 punten)
Ervaring & inhoudelijke kennis
-
Minimaal 7 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy (ja/nee – 3 punten)
-
Ervaring met het vertalen van de kalender met materiaal aanbestedingen naar impact en benodigde epics/features (ja/nee – 3 punten)
-
Aantoonbare ervaring met het inrichten van processen om materiaal aanbestedingen te implementeren in de Zakelijk Project keten, zodat dit kan worden geborgd bij een vaste business consultant (ja/nee – 3 punten)
-
Kennis van Agile en Lean werken
(bijv. Lean Management, SAFe, Green Belt, PSM) (ja/nee – 3 punten)
Competenties (beoordeeld in gesprek – max. 15 punten)
-
Plannen
-
Verantwoordelijkheidsgevoel
-
Flexibele instelling
-
Goede communicatieve vaardigheden
-
Resultaatgericht
-
Proactief
-
Luistervaardig
Beoordeling:
-
Uitstekend (15)
-
Goed (10)
-
Voldoende (6)
-
Matig (3)
-
Onvoldoende (0)
Eerdere inzet bij Stedin
-
Kandidaat wel / niet eerder werkzaam geweest bij Stedin
-
Indien ja: reden van vertrek en/of referentie verplicht in CV
-
Interne referentiecheck door Stedin
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 januari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
