BRK Kwartiermaker/ beheerder – cluster SB

mei 23, 2025
4700 - 7000
Application ends: juni 4, 2025
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

De afdeling

Afdeling Basisinformatie is verantwoordelijk voor de verwerking van zowel geografische als administratieve data. Basisinformatie zorgt ervoor dat de registratie kwalitatief optimaal wordt bijgehouden binnen de daarvoor geldende (wettelijke) termijnen. De afdeling bestaat uit verschillende teams voor het bijhouden van andere (basis)registraties om zo in het gehele geo-werkveld te kunnen werken (multifunctionaliteit, uiteraard op te bouwen). Hierbij valt te denken aan de Basisregistratie Grootschalige Topografie en Beheer Openbare Ruimte (BOR).

De collegas van Basisinformatie werken samen met collegas binnen de afdeling maar ook daarbuiten, zoals bijvoorbeeld bouwinspecteurs en gegevensbeheerders van de WOZ. Samen met onze ketenpartners verbeteren we de kwaliteit van onze data en bereiden we ons voor op de komende ontwikkelingen.

Het team Gebouwen en Grenzen bestaat uit 26 collegas. een gevarieerd team met jong en oud. Het team Gebouwen en Grenzen houdt zich bezig met het registreren van data in basis- en kernregistraties in het fysieke domein. De medewerkers zijn verantwoordelijk voor het beheren van de BAG (Basisregistraties Adressen en Gebouwen), BRK-PB (publiekrechtelijke beperkingen), TIR (Territoriale Indeling Rotterdam), peilenkaart, cartografie en ze zijn gedelegeerd bronhouder voor de BRK (Basisregistratie Kadaster).Onze organisatie

Cluster Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.

Stedelijk Beheer zorgt ervoor dat Rotterdam klaar is voor de toekomst door het organiseren van het stadsbrede beheer van de Rotterdamse Buitenruimte: bovengrond, ondergrond en plattegrond: van wegen tot aan rioolbuizen en van bruggen tot aan parken. We weten wanneer we wat moeten vervangen en zorgen ervoor dat hier ook geld voor is. Moet iets vervangen worden? Dan doen we dat op een toekomstbestendige en slimme manier. Zo zorgen we ervoor dat de stad er goed bij ligt. Stedelijk Beheer wordt gevormd door de afdelingen Assetmanagement Openbare Ruimte, Water, Leidingbureau Beheer Ondergrond, Basisinformatie en Archeologie.

Te organiseren:

  • Het gebruik van Mijn Kadaster binnen het concern.
  • De verwerking van de BRK Levering en het gebruik van gegevens hieruit binnen het concern.
  • Het voldoen aan regelgeving en beleid op het gebied van privacy, security en gegevensmanagement bij de verwerking en verstrekking van BRK-gegevens.
  • Invulling van de rol van gedelegeerd bronhouder binnen de afdeling Basisinformatie.

Bovenstaande is inclusief:

  • Afstemming met betrokkenen.
  • Een schriftelijke uitwerking hiervan, in de vorm van RACI matrix en procesbeschrijvingen.
  • Vaststelling door en overdracht aan de lijnorganisatie (teamleider/afdelingshoofd).

Doelen:

  • Borgen verantwoord gebruik (persoons)gegevens uit de BRK
  • Terugbrengen aantal contracten en Mijn Kadaster accounts bij het Kadaster.
  • Duidelijke afbakening verantwoordelijkheden bij interne (door)levering BRK-gegevens en gebruik Mijn Kadaster.

Eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding op HBO-niveau of eerder opgedane werkervaring;
  • Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring met Kadaster en/of BRK;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in projectmanagement.
  • In dit deel van de vragenlijst verklaart de Inschrijver dat zijn
    Inschrijving aan alle gestelde eisen voldoet en dat hij de
    benodigde maatregelen heeft genomen om dat te verifiëren,
    zoals door het inzetten van selectie- en
    screeningsinstrumenten.
    Verificatie stap 1: motivatie en cv
    Er kan tevens gevraagd worden om te motiveren dat
    aantoonbaar aan een eis wordt voldaan. Daarnaast dient u
    het cv van de kandidaat te uploaden.
    

Wensen

  • Je hebt werkervaring opgedaan in een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.
  • Je hebt kennis van en werkervaring met contractbeheer.
  • In dit deel van de vragenlijst zijn de wensen ten aanzien van
    de kandidaat en, indien van toepassing, uitvoering van de
    opdracht opgenomen, boven op de gestelde eisen die als
    minimum gelden. Door het beantwoorden van de vragen
    verklaart de Inschrijver of en in welke mate zijn Inschrijving
    aan de weergegeven wensen voldoet.
    Naarmate de kandidaat en/of de uitvoering van de opdracht
    aan meer wensen voldoet, of in een grotere mate aan een
    wens voldoet, worden meer punten aan uw Inschrijving
    toegekend.
    

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.