Gemeente Loon op Zand

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We richten ons op de dingen die er voor onze inwoners en ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit de samenleving ondersteunen we zonder deze volledig over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, het nemen van verantwoordelijkheid en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling, zodat iedereen vanuit eigen talent optimale toegevoegde waarde kan leveren.

Wie bij ons komt werken, mag veel verwachten, maar krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen.

Functiebeschrijving Brandveiligheidsspecialist Vergunningen

Wij zoeken een brandveiligheidsspecialist Vergunningen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en verwerken van meldingen met betrekking tot brandveiligheid volgens het Besluit bouwwerken leefomgeving en lokale beleidskaders.

• Controleren van aanvragen en bouwtekeningen op naleving van wetgeving.

• Opstellen van toestemmingen en advies geven aan belanghebbenden, rekening houdend met brandveiligheidsaspecten.

• Onderhouden van contact met aanvragers en adviseurs om hen te begeleiden en informeren over de voortgang van hun aanvragen.

• Analyseren van relevante informatie en integreren in meldingen en toezichtbezoeken.

Taken op dossierniveau

• Uitvoeren van inspecties en opstellen van rapportages.

• Communiceren met belanghebbenden zoals bewoners, eigenaren en gebruikers.

• Voorstellen doen voor verbetertrajecten.

• Uitvoeren van herinspecties en bezoeken, specifiek voor dossiers waar diepgaande kennis van brandveiligheid vereist is.

• Opleveren van advies per dossier over de paragraaf brandveiligheid.

Wij zoeken een professional die verantwoordelijk is voor het correct toepassen van kennis op het gebied van brandveiligheid en dit vertaalt naar praktische oplossingen voor dossiers en betrokken partijen.

Beoordeling en Inschrijvingsvoorwaarden

Inhuurvoorwaarden Flex West-Brabant

De kandidaat verklaart akkoord te zijn met de actuele inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, inclusief de all-in tariefstelling voor woon-werkverkeer en de verrekening van fee-kosten.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Het is verplicht een nieuwe VOG (screeningsprofiel 11, 12, 41, niet ouder dan zes maanden) te overleggen.
Als deze binnen drie weken na gunning niet wordt geüpload, kan de urenregistratie worden geblokkeerd en kan de opdracht worden beëindigd.

Kennis en ervaring

• Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheidseisen.

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied van brandveiligheid.

• In het bezit van brandveiligheid- en brandpreventiediplomas en/of certificaten. Deze moeten op verzoek getoond kunnen worden.

Beschikbaarheid

De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 januari 2026 voor acht uur per week.

Wensen van de opdrachtgever

• Ervaring in een kleine gemeente op het gebied van brandveiligheid en brandpreventie.

• Bekendheid met de werkwijze van Veiligheidsregio Brabant Noord.

• Ruime kennis van en ervaring met MyCorsa, DigEplan en Centric Leefomgeving (CLO).

Competenties

De kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• Communicatief vaardig

• Zelfstandig

• Analytisch

• Nauwkeurig

• Oplossingsgericht

Deze competenties kunnen worden getoetst in een persoonlijk gesprek. De derde week van december is gereserveerd voor de gesprekken.

Interesse?

Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 december 2025 om 14.00 uur bij ons binnen te zijn, voorzien van motivatie en minimaal twee referenties.
We ontvangen jouw gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.