Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
De afdeling Risicobeheersing van de sector Brandweer houdt zich bezig met de brand-, en omgevingsveiligheid voor mensen en hun directe leef- en werkomgeving. Hierbij is het doel het voorkomen van slachtoffers en het beperken van schade. Waarbij het niet alleen gaat om wat er binnen gebouwen gebeurt, maar ook in de omgeving. Binnen de afdeling Risicobeheersing zijn een groot aantal collega’s dagelijks bezig om adviezen uit te brengen en toezicht te houden op het dagelijks gebruik. Daarnaast is het geven van voorlichting over veiligheid een belangrijke taak.
Wat ga je voor ons doen?
Binnen de afdeling Risicobeheersing zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning in de rol van Bouwplantoetser brandveiligheid.
- Je voert advies-werkzaamheden uit rond nieuw te verlenen vergunningen;
- Je behandelt een melding brandveilig gebruik en voert controles uit op brandveilig gebruik;
- Je geeft adviezen op basis van gelijkwaardigheid en risicogerichtheid in kader van vooroverleg of een advies vergunning en voert controles uit op bouwplannen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur bouwplantoetser brandveiligheid bij een veiligheidsregio met het zaaksysteem RX Mission (benoem duidelijk in cv);
3. Aantoonbaar in het bezit van een NIPV diploma specialist/brandmeester/onderofficier brandpreventie of een gelijkwaardig diploma van de Brandpreventie Academie (benoem duidelijk in cv);
Gunningscriteria
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding Bouwkunde op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en adviseren van complexe vraagstukken op basis van gelijkwaardigheid en risicogerichtheid in het kader van brandveiligheid (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en adviseren van complexe vraagstukken vanuit het zaaksysteem RX Mission (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Overtuigingskracht
- Daadkrachtig
- Brede kijk op het vakgebied
- Communicatief vaardig
- Samenwerkingsgericht
- Kennis van de geldende normen en eisen voor veiligheid en kwaliteit
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. VGGM behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: beperkt mogelijk; driekwart van de tijd vanaf een werklocatie
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
- Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient de kandidaat, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan Inschrijver dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
- VGGM behoudt zich het recht voor om tot het moment van definitieve gunning de offerteprocedure tijdelijk op te schorten en geheel of gedeeltelijk in te trekken. Het geheel of gedeeltelijk intrekken van de offerteprocedure leidt niet tot enige aansprakelijkheid van VGGM jegens deelnemers. VGGM zal de door kandidaten (reeds) gemaakte kosten c.q. geleden schade dan ook niet vergoeden.
- VGGM heeft de mogelijkheid om met kandidaten een dienstverband aan te gaan na afronding van de eerste termijn van de opdracht, zonder dat VGGM daarbij verplichtingen heeft naar de externe leverancier.
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
