Functie
Als beleidsonderzoeker voer je praktijkgericht onderzoek uit om beantwoording te geven op diverse beleidsvraagstukken. Je draagt bij aan zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeken rondom thema’s als het evalueren van interventies gerelateerd aan gezondheid en preventie, het monitoren van de gezondheidsstatus van mensen in de regio en het evalueren van cliëntervaringen binnen de Wmo. Je onderzoek is direct toepasbaar voor beleid.
Wat ga je doen
- Ontwerpen en uitvoeren van onderzoek: opzetten en uitvoeren van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeken.
- Evalueren van interventies: beoordelen van effectiviteit en opbrengsten van gezondheids- en preventie-interventies.
- Monitoren: volgen en rapporteren over de gezondheidsstatus van doelgroepen in de regio.
- Cliëntervaringen evalueren: onderzoeken en analyseren van ervaringen binnen de Wmo.
- Vertalen naar beleid: opstellen van toepasbare aanbevelingen voor beleidsvorming.
- Samenwerking met opdrachtgevers: nauwe afstemming tijdens het onderzoekstraject om het doel te waarborgen.
Jouw profiel
- Je werkt graag zelfstandig, maar schakelt tijdig met collega’s wanneer nodig.
- Resultaatgericht en besluitvaardig; je houdt continu het doel voor ogen en verliest je niet in details.
- Je werkt gestructureerd volgens een duidelijke planning en kunt goed omgaan met deadlines, ook in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je staat stevig in je schoenen en hanteert een gepaste toon, ook wanneer je nee moet zeggen.
- Je hecht samen met collega’s aandacht aan de kwaliteit van producten.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en sterk ontwikkelde presentatievaardigheden.
Organisatie
Onze organisatieWerken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters.
De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken. Gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.
Eisen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding op het gebied van
gezondheidswetenschappen en/of sociale wetenschappen - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsonderzoeker in een
gemeentelijke setting, bij een GGD of overheidsinstantie - Je weet kwantitatieve technieken te combineren met kwalitatieve methoden om
zo te komen tot een mixed method aanpak bij evaluaties van beleid. - Je hebt werkervaring met het leiden van onderzoeksprojecten in de rol van
projectleider - Je hebt kennis van en werkervaring met onderwerpen rondom de thema’s (zie
onder jouw functie) van de GGD en Maatschappelijke Ontwikkeling - Je hebt kennis van en werkervaring met programma’s voor kwantitatief- en
kwalitatief onderzoek, zoals SPSS en Atlas.ti
Gunningscriteria
- Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring met het programma R-studio voor
het uitvoeren van statische analyses en visualisaties - Je bent bekend met verschillende evaluatie methodieken, bijvoorbeeld
proces/impact evaluatie en monitorinstrumenten, bijvoorbeeld
gezondheidsmonitor
Interview Datum
07 apr. 2026 (di.), 12:00
Je sollicitatie dient uiterlijk 1 april 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
