Beleidsmedewerker Wet Versterking Regie op de volkshuisvesting

Functieomschrijving

Functie

Beleidsmedewerker voor het ordenen, analyseren en vertalen van bestaande input naar een concept woonzorgvisie voor de gemeente Wijk bij Duurstede.

Opdracht en taken

• Ordenen van input uit eerder georganiseerde sessies met stakeholders uit het woon-, zorg- en welzijnsdomein.
• Analyseren van opgehaalde opinies, knelpunten en kansen, en van beschikbare onderzoeken, beleidsdocumenten en lokale data.
• Vertalen van de geanalyseerde informatie naar een samenhangend en logisch opgebouwd conceptdocument.
• Afstemmen van het concept op de eisen die de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting met zich meebrengt en op de gemeentelijke visie.

Beoogd resultaat

Een concept woonzorgvisie waarin de input van stakeholders, beschikbare onderzoeken en relevante beleidsinformatie samenkomen in een helder, logisch en beleidsmatig verantwoord document dat voldoet aan de eisen van de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting en duidelijk de gemeentelijke visie weergeeft.

Mogelijke vervolgopdracht

Bij goed functioneren en lokale behoefte bestaat de mogelijkheid tot verlenging; werkzaamheden kunnen dan bestaan uit het schrijven van een volkshuisvestelijk programma en/of andere aan wonen of zorg gerelateerde beleidsdocumenten.

Organisatie

Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en/of
  woonzorgvisies, toon dit aan door een zelfgeschreven (geanonimiseerd)
  beleidsdocument aan te leveren
• Aantoonbare kennis van zowel wonen/volkshuisvesting het sociaal domein en
  de Wet Versterking Regie op Volkshuisvesting, toon dit aan door een aparte
  toelichting/motivatie in het cv

Gunningscriteria

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken voor kleinere
  gemeenten (minder dan 50.000 inwoners)
• Aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van woonzorgvisies
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van volkshuisvestelijke
  programma’s
• Aantoonbaar bereid om fysiek aan aanwezig te zijn op kantoor op minimaal 2
  van de volgende 4 dagen: ma,di,do,vr

Competenties

• Sterke schriftelijke vaardigheden
• Analytisch
• Omgevingsbewust
• Gedreven en resultaatgericht, met een proactieve houding
• In staat om overzicht te behouden en weloverwogen afwegingen te maken
• Samenwerkingsvaardig

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 4 juni tussen 09

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.