Functie
Beleidsmedewerker
Afdeling
Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH)
Opdracht
Als beleidsmedewerker werk je binnen de taakvelden openbare orde en veiligheid (OOV) en vergunningen, toezicht en handhaving (VTH).
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringals beleidsmedewerker met binnen de
domeinen veiligheid, vergunningen en handhaving - Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met beleid en uitvoering van regionale
samenwerkingsverbanden binnen het vakgebied VTH/ OOV - Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen de taakvelden van VTH
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
Beleidsmedewerker Veiligheid, Vergunningen en Handhaving binnen een
gemeente - Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van
Bestuurskunde, Rechten, Integrale Veiligheidskunde
Competenties
- Samenwerken, daadkrachtig en oplossingsgericht
- Proactief en zelfstandig handelen
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden voor het opstellen
van stukken en advisering - Stressbestendig, overzicht bewaken en in staat zijn om deadlines te
behalen - Om kunnen gaan met weerstand en gecompliceerde gesprekken (zoals
klachten) - Effectief kunnen samenwerken met diverse interne en externe stakeholders
- Een vlotte pen, het schrijven van logische en kernachtige stukken
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 10 april 2026 tussen 12:00 uur en 15:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
