Wat ga je bij ons doen:
Wij zoeken een beleidsmedewerker/projectleider die de regie neemt op de implementatie van de Participatiewet in Balans, zowel voor beleid als uitvoering. Daarnaast zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid en praktijk op de gebieden inburgering, asiel, armoede, schuldhulpverlening, werk en inkomen. Samen met collegabeleidsmedewerkers, de juridisch adviseur sociaal domein en uitvoerende professionals werk je aan het behalen van onze doelen voor inwoners.
Je onderzoekt welke voorzieningen in de verschillende kernen nodig zijn, welke samenwerkingsverbanden al bestaan en hoe we die optimaal kunnen inzetten voor onze inwoners. Ook draag je bij aan een effectieve en efficiënte inrichting van gemeentelijke werkprocessen en zorg je voor goede, integrale afstemming waar dat nodig is.
Daarnaast zorg je ervoor dat verordeningen en uitvoeringsregels actueel zijn, op tijd worden vastgesteld én gepubliceerd. Je weet de juiste mensen – zowel intern als extern – te betrekken en je zoekt proactief de samenwerking op.
Wat vragen we:
- Hbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde of sociale wetenschappen.
- Diepgaande kennis van de Participatiewet, inclusief Participatiewet in Balans, en inzicht in de gevolgen daarvan voor beleid en uitvoering.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van werk & inkomen en schuldhulpverlening, inclusief het begeleiden van veranderingen richting de uitvoeringspraktijk.
- Ervaring met projectmatig werken; ervaring als projectleider is een duidelijke pre.
- Inzicht in de bredere transformatie van het sociaal domein, en het vermogen om deze ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid en uitvoeringsstrategieën.
- Sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden: je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden.
- Kennis van procesoptimalisatie en kwaliteitsmonitoring, bijvoorbeeld via LEAN, SIGMA of vergelijkbare methodieken, en het vermogen om verbeterkansen te signaleren en te implementeren.
- Financiële affiniteit en kennis van gemeentelijke begrotingsprocessen, zodat je beleidsvoorstellen kunt onderbouwen met solide financiële inzichten.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, inclusief het opstellen van beleidsadviezen, verordeningen en heldere rapportages.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en verhoudingen goed in te schatten.
- Kandidaat heeft financiële affiniteit en kennis van gemeentelijke begrotingsprocessen
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
