Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
De opdracht bestaat uit 4 onderdelen:
1. Wmo aanbesteding
Het realiseren van 5 aanbestedingen op het gebied van Wmo. De beleidsmedewerker is namens Oldebroek gesprekspartner in de regio voor het realiseren van de aanbesteding. Hierbij start het proces momenteel op. Het is de bedoeling om van startnotitie, tot aanbesteden (inclusief gesprekken met aanbieders en regio) tot de lokale implementatie vorm te geven.
- Wmo algemene dagbesteding
Als projectleider de transformatie van dagbesteding als Wmo-maatwerkvoorziening naar algemeen toegankelijke dagbesteding initiëren, definiëren en vormgeven. De medewerker voert intern en extern gesprekken om deze verandering van een idee naar een gezamenlijk plan van aanpak en uitwerking te komen. - Samenwerkingsafspraken CJG/ Sociaal Team
Het realiseren van samenwerkingsafspraken tussen het centrum voor Jeugd en Gezin en het sociaal team van de gemeente over onder andere gedeelde casuïstiek, AVE, Huiselijk Geweld en overgang bij 18 jaar. - Implementatie AVE
De Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE) zowel intern als extern te implementeren in de gemeente Oldebroek. De medewerker is daarbij verantwoordelijk voor de beleidsmatige en organisatorische inbedding van de aanpak in de gemeentelijke organisatie en voert regie op de implementatie in de uitvoering.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SPH, MWD of SJD;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Beleidsadviseur op het gebied van Jeugd bij een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsterrein dagbesteding;
Gunningscriteria
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau (10 punten);
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met zorgpartners (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van passend onderwijs en jeugdhulp (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuur en college’s (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 januari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
