Beleidsmedewerker kunst, cultuur en erfgoed

maart 24, 2026
3900 - 5700
Application ends: maart 26, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Aalten mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Aalten. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
 

Opdrachtgever
Gemeente Aalten
Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.
Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

Opdracht

De gemeente Aalten zoekt een beleidsmedewerker kunst, cultuur en erfgoed voor een tijdelijke vervanging van 6 maanden. 

Plaatsing: Team Mens en Samenleving; erfgoed valt onder team Openbare Ruimte. 

Kerntaken:

  • Deelname en ondersteunen omgevingscommissie
  • Ondersteunen verlening monumenten subsidie
  • Exposities in gemeentehuis: plannen en begeleiden.
  • Uitvoering geven aan het Cultuur en ErfgoedPact.
  • Uitvoeringsagenda cultuur horende bij de Nota een warm BAD voor cultuur uitvoeren.
  • Kunst in de openbare ruimte: overleg over onderhoud en reparaties; adviseren bij (bouw)projecten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in kunst, cultuur én erfgoed (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente.

Selectiecriteria 
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in kunst, cultuur én erfgoed (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in kunst, cultuur én erfgoed bij een gemeente (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met adviseren bij bouwprojecten (benoem duidelijk in cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Je kunt goed netwerken, hebt relatievaardigheden en bent proactief en klantgericht;
– Je bent politiek sensitief en communicatief sterk; je hebt een hands-on mentaliteit.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 maart 2026, 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  
  • BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.   
  • Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 23 maart 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 24 maart 2026 gepubliceerd op onze website. 

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 maart 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.