Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent

Functieomschrijving

Introductie

Ben jij een ervaren beleidsadviseur op het gebied van klimaatadaptatie? Ken je je vak zowel voor het stedelijke als het landelijke gebied? Kun je visie vertalen naar strategische beleidsambities en haalbare doelen, integraal adviseren bij complexe ruimtelijke projecten en afstemmen met het bestuur? Heb je het talent om minder ervaren collega’s te coachen en begeleiden? Dan zoeken we jou.

Wat ga je doen?

Functieopdracht: Je combineert een vakinhoudelijke adviesrol met het coachen en begeleiden van twee minder ervaren beleidscollega’s.

Belangrijkste taken:

• Verantwoordelijke rol bij de ontwikkeling van het hoofdstuk Klimaatadaptatie in het programma Duurzaamheid.
• Aandacht voor de verbinding met andere programma’s en externe stakeholders.
• Optreden als ambassadeur voor klimaatadaptatie binnen ruimtelijke projecten, van initiatieffase tot beheer.
• Zorgen voor uitvoering van de beleidsmatige onderdelen van het vastgestelde water- en rioleringsprogramma (WRP).
• Samen met collega’s kaders ontwikkelen voor het beperken van hittestress in gebouwen en de leefomgeving.

Wie ben jij

• Ervaren beleidsadviseur op het gebied van klimaatadaptatie.
• Bekend met zowel stedelijke als landelijke opgaven.
• In staat om visie te vertalen naar strategische beleidsambities en haalbare doelen.
• Kunnen adviseren in complexe, integrale ruimtelijke projecten en afstemmen met het bestuur.
• Competenties in coachen en begeleiden van minder ervaren collega’s.

Organisatie

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringmet beleidsontwikkelingen
  vraagstukken rond klimaatadaptatie
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega’s,
  licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbaar op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van
  klimaatadaptatie, licht dit duidelijk toe in het cv

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en
  vraagstukken rond klimaatadaptatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en
  vraagstukken rond klimaatadaptatiebinnen een gemeentelijke organisatie
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
  waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
  te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het
  cv om deze als één document te uploaden

Competenties

• De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld
• Coachende vaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Integrale benadering van vraagstukken

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 19 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.