Beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed

Functieomschrijving

Functie: Beleidsmedewerker Cultuur

Wil jij bijdragen aan een bruisend cultureel leven in een stad waar ontmoeting, creativiteit en verbinding centraal staan? In de gemeente Doetinchem geloven we dat kunst, cultuur en evenementen onmisbaar zijn voor een levendige en aantrekkelijke samenleving. Met onze cultuurvisie bouwen we aan een toekomstbestendige culturele infrastructuur waarin iedereen kan meedoen. Tegelijkertijd zetten we met onze evenementenvisie in op kwaliteit, betekenis en impact: evenementen die inwoners verbinden, talent zichtbaar maken en onze stad op de kaart zetten.

Als beleidsmedewerker werk je op het snijvlak van cultuur, samenleving en economie en speel je een sleutelrol in het versterken van samenwerking en resultaten binnen het culturele veld. Je draagt nadrukkelijk bij aan regionale samenwerking op het gebied van cultuur en erfgoed.

Wat ga je doen

Belangrijkste taken

• Beleid ontwikkelen en vertalen naar concrete acties en programma’s
• Borging en doorontwikkeling van de uitvoeringsagenda cultuur
• Initiatieven stimuleren die bijdragen aan een levendig, inclusief en creatief Doetinchem
• Actief bijdragen aan regionale samenwerking en gezamenlijke ambities op cultuur en erfgoed
• Zorgen dat evenementen en culturele projecten bijdragen aan brede welvaart en stedelijke profilering

Organisatie

Je komt te werken in het Team Beleid Maatschappij – het beleidsteam van het sociaal domein voor de gemeente Doetinchem. Het is een enthousiast team van ruim 30 medewerkers met een prettige mix van persoonlijkheden, kennis en ervaring. We werken in het team voor alle thema’s die het sociaal domein raakt. Dit gaat heel breed, van de Wet maatschappelijke ondersteuning, participatiewet en jeugdwet, tot onderwijs, sport, cultuur en vrijetijdseconomie. Ook disciplines als bezwaar en beroep en contract- en leveranciersmanagement vallen binnen het team. We werken goed met elkaar samen, zowel op kantoor als digitaal.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  beleidsmedewerker onderwijshuisvesting
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week in Doetinchem aanwezig te
  zijn, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken,
  collegevoorstellen en raadsvoorstellen, benoem duidelijk in cv

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  beleidsmedewerker cultuur, evenementen of erfgoed in een gemeentelijke
  organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en college-
  en raadsvoorstellen op het gebied van cultuur en evenementen, benoem
  duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met regionale cultuur- en erfgoedsamenwerking,
  inclusief minimaal twee aantoonbare samenwerkingsresultaten in de afgelopen
  drie jaar, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met het versterken van de culturele infrastructuur
  en regionale samenwerking, blijkend uit minimaal twee gerealiseerde
  projecten in de afgelopen drie jaar, benoem duidelijk in cv

Competenties

• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.