Organisatie
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die zich met energie willen inzetten voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Er zijn korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en talentvolle medewerker die zich herkent in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Opdracht
1. Overzicht en prioritering
Op dit moment is er onderbezetting op het beleidsterrein WMO. We zijn daarom op zoek naar een ervaren beleidsadviseur WMO die het beleidsveld prioriteert en een advies uitbrengt voor de inrichting van het toekomstig takenpakket.
2. Je realiseert de volgende beleidsmatige taken:
- Ontwikkelingen Inkomensafhankelijke Eigen Bijdrage;
- Vertegenwoordiging gemeente Baarn in regionale inkoop Hulp bij huishouden;
- Doorvertaling Verordening naar aanpassingen uitvoeringsregels.
- Je analyseert de subsidies wmo en welzijn en komt in samenspraak met je betrokken collega’s tot een voorstel efficiënte rolverdeling.
3. Je vertegenwoordigt de gemeente Baarn bij regionale overleggen en realiseert de acties die hieruit komen.
4. Je bent eerste aanspreekpunt voor de Regiotaxi en zorgt ervoor dat dit soepel verloopt.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur WMO bij een gemeente.
Gunningscriteria
2. Aantoonbare werkervaring met het creëren van inzicht, overzicht en prioriteiten binnen het werkveld WMO (20 punten);
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen (20 punten);
4. Aantoonbare werkervaring waarin beleidsanalyses zijn uitgevoerd en vertaald naar uitvoeringsvoorstellen (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen het beleidsveld (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het analyseren, beheren of herinrichten van subsidies in sociaal domein (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je bent in staat om het beleidsveld WMO te overzien, hoofd- en bijzaken te scheiden en prioriteiten te stellen en dit helder te vertalen op papier;
- Je bent analytisch sterk, op de hoogte van de beleidsontwikkelingen WMO en vertaalt deze naar concrete acties en resultaten.
- Je beweegt je makkelijk binnen de gemeentelijke organisatie en het regionale speelveld. Je snapt de onderlinge verhoudingen en anticipeert op politieke en bestuurlijke gevoeligheden;
- Je bent een verbinder die zowel intern als regionaal samenwerkt;
- Je bent in staat om duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je hebt kennis van subsidietrajecten.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
In overleg
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 24 september 2025 van 09:00 – 12:00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Opdrachtnemer is op grond van het integriteitsbeleid van Opdrachtnemer verplicht om uiterlijk één maand na aanvang werkzaamheden aan Opdrachtgever een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden.
- Opdrachtnemer zal na gaan of structurele aanwezigheid op het kantoor van de opdrachtgever noodzakelijk is teneinde het aantal reiskilometers, indien mogelijk, te beperken.
- Opdrachtnemer zal correspondentie en adviesproducten zoveel mogelijk digitaal aanleveren. Indien de adviesproducten in hardcopy moeten worden aangeleverd worden deze stukken zoveel mogelijk dubbelzijdig en op duurzaam papier (voorzien van een van de volgende keurmerken; Milieukeur, Europees Ecolabel, Nordic Swan, Blaue Engel of gelijkwaardig) geprint.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 19 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
